SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Siguiendo las instrucciones del supervisor, los trabajadores llevarán a cabo todos los trabajos comunes, como plantar, cultivar, cultivar, mantener y cosechar relacionados con una operación agrícola de cultivos especializados, incluidos, entre otros, flores, moras, fresas, muscadinas, arándanos, huertos. Las tareas incluyen la preparación de la tierra, el corte y el recorte del césped, el riego, la aplicación de fertilizantes y pesticidas, la siega, la poda, la capacitación, el deshierbe a mano y con desmalezadoras o cortadoras de césped, la siembra, la fabricación y la aplicación de compost, el uso de alambre, pinceles, martillos, camillas; para colocar, reparar y mantener postes, enrejados y cercas, instalar y reparar redes de plástico y sombra, inspeccionar los cultivos en busca de daños, enfermedades o infestaciones de insectos, o eliminar dichas plantas, limpiar campos, zanjas y sistemas de drenaje, soldar, hacer reparaciones menores y realizar mantenimiento de rutina en edificios existentes, estructuras de sombra, túneles altos, maquinaria y equipo. Los trabajadores operarán maquinaria, equipos, tractores y vehículos en la granja. Los trabajadores también pueden usar herramientas como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, tijeras, pinceles, sierras, cuchillos y canastas según sea necesario. Los trabajadores cosecharán los cultivos en el empaque requerido, ya sea de 6 onzas, 10 onzas, 12 onzas o 18 onzas, caja de cartón, balde de plástico u otro tipo de paquete. Puede cosechar el producto en segundos en cubos de plástico. La cosecha se llevará a cabo según las instrucciones del supervisor para no dañar el cultivo ni las plantas circundantes. La cosecha será de la madurez y calidad correctas. Los trabajadores limpiarán, empacarán, cargarán los productos cosechados y realizarán la limpieza posterior a la cosecha y otras actividades relacionadas. Es posible que se les pida a los trabajadores que preparen el remolque con el embalaje correcto y que ayuden a escanear las credenciales. Para algunos cultivos, los trabajadores tomarán su producto empacado y se escaneará su tarjeta de identificación para registrar su cosecha individual y para ser inspeccionados para asegurarse de que se está empacando la calidad correcta y tomar medidas correctivas si no. Otras tareas incluyen la carga, descarga y transporte del producto desde el campo hasta la planta de empaque, ubicada en la granja. Pueden limpiar, mantener y hacer reparaciones menores al cobertizo de empaque, empaque y paletización adicionales del producto, etiquetado, enfriamiento del producto, carga de camiones de caja a mano, usar una carretilla elevadora o una transpaleta. A los trabajadores con un MVR limpio y capaz de obtener una licencia de conducir asegurable se les puede solicitar que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y transportar trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde la vivienda del trabajador a las propiedades agrícolas y ocasionalmente alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral, incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y/o puede transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Conducir no se realiza en un horario regular. Ningún solicitante o trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o que no esté dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Tales deberes son completamente opcionales y pueden ser rechazados por el trabajador a su entera discreción. El Empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. 20 trabajadores previstos para el 17/4 y 20 previstos para el 15 de mayo de 2026.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para trabajar. El empleador puede ofrecer horas de trabajo adicionales o estas horas pueden aumentar o disminuir en función de las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante las horas de trabajo está restringido solo a emergencias.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Arkansas Berry Company LLC

Localización:

Judsonia, AR 72081

Lugar de Trabajo

Dirección:

251 Hwy 258, Judsonia, AR 72081

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26046-642176

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Un trabajador puede ganar bonificaciones y/o aumentos salariales en función del rendimiento y la antigüedad en el servicio con el empleador, este beneficio queda a discreción exclusiva del empleador.

Fecha de Publicación:

2/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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