SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Ayudante de mecánico agrícola/trabajador de desmotadora de algodón: Trabajador de instalación, mantenimiento y reparación de ayuda o operador de desmotadora en mantenimiento, reemplazo de piezas y reparación de vehículos agrícolas, equipos agrícolas y equipos de desmotado. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y la sujeción de materiales o herramientas para otros trabajadores. Cuide y observe el equipo de desmotado para verificar un funcionamiento seguro, adecuado y eficiente. Coloque maquinaria, equipo, estructuras físicas y otros objetos para su montaje o instalación, utilizando herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos móviles. Ajustar, mantener y reparar herramientas, equipos y máquinas, y ayudar a los trabajadores más calificados con tareas similares. Opere equipos de desmotado, incluidos, entre otros, elevadores de pacas, minicargadores, montacargas y alimentadores de módulos de algodón. Ayude al operador de la desmotadora a reparar el equipo, eliminar obstrucciones, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura y recoger algodón en el jardín. Opere la prensa de balas. Cargue el módulo de algodón en los alimentadores, alimente los cables en la prensa, quite los módulos de lona, mueva las pacas de la prensa a la losa de la paca. Corbata, etiqueta y bolsa de balas de algodón y mote. Asegure el algodón con lazos. Retire las muestras de algodón para la inspección de calidad. Utilice el elevador para cargar pacas de algodón y mota en los vehículos para su transporte. El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Pueden operar camiones ligeros o camionetas sobre la carretera para conducirse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas desde la vivienda proporcionada por el empleador y la ginebra. Pueden operar camiones ligeros o camionetas fuera de la granja y sobre la carretera para conducirse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como a la tienda de comestibles, banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9098.00 - Helpers--Installation, Maintenance, and Repair Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la ginebra, en los vehículos de la empresa ni en ningún lugar de las instalaciones de la empresa. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Terminantemente prohibido el uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Woodville Gin, LLC

Localización:

Lewiston, NC 27849

Lugar de Trabajo

Dirección:

309 S Main Street, Lewiston, NC 27849

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26047-643525

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para los trabajadores H-2A es de al menos $16.92 por hora. La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de al menos $16.92 por hora.

Fecha de Publicación:

2/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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