SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

TRABAJADOR AGRÍCOLA: Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: realizar trabajos agrícolas generales, incluida la siembra, el trasplante, el cultivo, el raleo y la cosecha de cultivos agrícolas y de vivero, incluidos árboles ornamentales, arbustos, calabazas, calabazas, calabacines, pimientos, sandías, maíz dulce y otras verduras; cosechar los cultivos a mano o a máquina utilizando herramientas manuales y tijeras según sea necesario; clasificar, clasificar, empacar en el almacén y empacar los productos en el campo; recoger y cargar productos en cubos, contenedores, camiones y remolques; preparar el suelo y los campos para la siembra, incluido el arado, el descascarillado, la grada, la fertilización y la colocación de plástico; mantener los campos y los bloques de árboles, incluyendo la siega, el batido de malezas, la extracción de malezas a mano, la poda, las estacas y la aplicación de fertilizantes y protectores de cultivos; cavar, quitar y manipular árboles y plantas; cargar y descargar plantas, productos agrícolas y suministros agrícolas; realizar la instalación de riego, incluidos los de goteo y sólidos, y realizar el mantenimiento y la reparación del riego; realizar el mantenimiento y la limpieza generales, incluida la eliminación de escombros, rocas y basura; Puede ayudar con la carga, descarga, limpieza y preparación de equipos y materiales. No opera maquinaria agrícola motorizada. Los trabajadores pueden conducir un vehículo proporcionado por el empleador. Los trabajadores pueden ocasionalmente operar pequeños tractores durante el proceso de cosecha del campo para mover los productos del campo al muelle de carga. Además de las tareas enumeradas anteriormente, los trabajadores pueden ser designados para desempeñarse como líderes de equipo de trabajo dentro del equipo de cosecha. El trabajador transmitirá las instrucciones diarias de trabajo proporcionadas por el empleador o los supervisores de la granja a otros miembros de la cuadrilla y ayudará a garantizar que las tareas se completen de acuerdo con los estándares establecidos de calidad, manejo y seguridad de los cultivos. El trabajador brindará orientación práctica a los miembros de la tripulación demostrando las técnicas de cosecha adecuadas, los métodos de trabajo y las prácticas seguras mientras realiza las mismas tareas junto con la tripulación. El trabajador puede ayudar a orientar a los trabajadores nuevos o menos experimentados a las tareas asignadas y servir como enlace de comunicación entre los trabajadores y la gerencia al informar el progreso, las condiciones del campo y cualquier problema observado durante la jornada laboral. Esta función no incluye la autoridad para contratar, despedir, disciplinar, fijar salarios o tomar decisiones de empleo, pero está destinada a respaldar el flujo de trabajo eficiente, el control de calidad y el cumplimiento de las instrucciones del empleador en el campo. Otras tareas asignadas bajo esta orden serán consistentes bajo la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores Agrícolas y Obreros, Trabajadores de Cultivos, Viveros e Invernaderos (45-2092)

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Requisito de experiencia: 2 mes(es) de experiencia verificable en agricultura comercial, experiencia en la cosecha manual de frutas o verduras. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en el trabajo agrícola general, incluida la cosecha, el empaque y el manejo de calabazas, sandías, pimiento, calabacín, maíz dulce y calabaza de verano. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre deberes laborales específicos. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar durante todo el período de empleo. Pruebas de drogas realizadas a expensas del empleador y no utilizadas como herramienta previa al empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Top Choice Produce Inc.

Localización:

Connersville, IN 47331

Lugar de Trabajo

Dirección:

2704 West CR 400 North, Connersville, IN 47331

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26048-644132

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Recolección de pimientos: $ 0.80 por balde. Tarifa estimada por hora: $14.93/

Fecha de Publicación:

2/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.80

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