SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán diversas tareas de plantación, cultivo y cosecha, cultivos en hilera, maíz, soja y heno. Heno y paja: Los trabajadores deben cargar fardos de heno que pesan hasta 60 libras desde la granja hasta los remolques de tractor a través de una cinta transportadora. Apila el heno en la cinta transportadora y lo vuelve a apilar en el remolque de acuerdo con las instrucciones. El heno cosechado se deja caer al final de la cinta transportadora. Usando ganchos de heno, el trabajador coloca las pacas en la cinta transportadora mientras que otros trabajadores en el establo apilan el heno en heno/cortan de acuerdo con las instrucciones. El heno y la paja cosechados promedian alrededor de 2500 pacas por día. Maíz y soja: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán soja. Esto incluye quitar el césped a mano o con una azada. Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Conduzca camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas, inspeccione, mantenga y repare el equipo, la maquinaria, los edificios, los corrales, los patios y las cercas. Mover equipos o ganado de un lugar a otro, manualmente o usando camiones o carros. Limpie los establos, los corrales y el equipo con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y/o bombas. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Es posible que se requiera separar/clasificar el ganado de acuerdo con el tamaño y el peso. Es posible que se requiera que los trabajadores coloquen etiquetas de identificación. Atender a los animales vivos de granja y rancho que pueden incluir ganado, caballos, cabras y otros animales de granja. Las tareas pueden incluir alimentar, regar, pastorear, marcar, pesar, atrapar y cargar animales. Puede mantener registros de los animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; asistir en los partos; y administrar medicamentos, vacunas o insecticidas, según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores debidamente autorizados operarán los vehículos de los empleadores para transportar cultivos, herramientas y compañeros de trabajo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general de la granja. Esto incluirá la reparación de cercas, el corte del césped y el deshierbe. Los trabajadores repararán los edificios para asegurarse de que estén en buen estado. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener al menos 2 meses de experiencia trabajando como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Phillips Farm

Localización:

Woodlawn , TN 37191

Lugar de Trabajo

Dirección:

Cooper Creek Rd, Woodlawn, TN 37191

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26048-645803

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$10.84 por hora para trabajadores H2A

Fecha de Publicación:

2/25/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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