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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Aplicación de estiércol. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realizar trabajos que impliquen ocupaciones de mantenimiento para mantener las máquinas, el equipo mecánico y las estructuras del edificio en buen estado de funcionamiento y reparación. Los deberes incluyen una amplia gama de oficios calificados que incluyen instalación de tuberías, mantenimiento de HVAC, aislamiento, soldadura, mecanizado, carpintería y reparación de equipos eléctricos o mecánicos. El trabajador será responsable de instalar, alinear y equilibrar el equipo nuevo, así como de reparar edificios, pisos y escaleras para mantener las instalaciones seguras y funcionales. Ensamblar, instalar y reparar cableado, componentes eléctricos o electrónicos, sistemas de tuberías, plomería, maquinaria y equipo. Ajuste las partes funcionales de los dispositivos o instrumentos de control utilizando herramientas manuales, niveles, plomadas o recesiones, y alinee y equilibre el equipo nuevo después de la instalación. Desmantele máquinas, equipos o dispositivos para acceder y retirar piezas defectuosas utilizando polipastos, grúas, herramientas manuales o herramientas eléctricas, y configure y opere máquinas herramienta para reparar o fabricar piezas de máquinas, plantillas, accesorios o herramientas. Reparar e instalar sistemas de enfriamiento evaporativo. Reparar y fabricar el equipo existente dentro de las instalaciones de producción. Solucionar problemas y reparar los sistemas de producción porcina, incluidos los sistemas de refrigeración, las líneas de alimentación y los ventiladores Ordene piezas, suministros o equipos de catálogos o proveedores, calcule los costos de los trabajos de reparación y mantenga registros precisos del tipo y el costo de las actividades de mantenimiento o reparación. Planifique y diseñe el trabajo de reparación utilizando diagramas, dibujos, planos, manuales de mantenimiento o diagramas esquemáticos. Realizar tareas generales de mantenimiento del edificio, como pintar o reparar techos, ventanas, puertas, pisos, carpintería, yeso y paneles de yeso. Fabrica o repara estructuras de madera como mostradores, bancos, tabiques, cobertizos o dependencias, y opera sopletes de corte o equipos de soldadura para cortar o unir piezas metálicas. Realizar el mantenimiento rutinario de las calderas, colocando o soplando materiales aislantes para evitar pérdidas de energía. Inspeccione techos, canaletas y otras áreas de difícil acceso de los edificios. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia agrícola verificable en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluido el mantenimiento y la reparación de equipos en instalaciones, carpintería, electricidad y otros trabajos de instalaciones. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere algo de trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador requeridas al azar y ante sospechas razonables. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Livingston Enterprises, Inc.

Localización:

Fairbury, NE 68352

Lugar de Trabajo

Dirección:

1501 K Street, Fairbury, NE 68352

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26048-646460

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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