SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Cultivos: col verde, col plana y col china (napa). Repollo: Los trabajadores prepararán los campos para plantar repollo. El trabajador plantará repollo de acuerdo con las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores cortarán las cabezas de repollo maduras con un cuchillo según lo especificado por el empleador. Luego, los productos se colocarán en sacos o cajas y se colocarán en un remolque para su transporte. Los trabajadores pueden clasificar los productos eliminando las hojas malas o dañadas y volver a empacarlos para su envío. Embalaje: Las máquinas de embalaje son alimentadas con materiales por el trabajador para producir un producto de paquete terminado. Apiladores: Los trabajadores recogen cajas llenas que pesan hasta 60 libras de la cinta transportadora y las apilan cuidadosamente según el patrón y la altura prescritos en paletas por tamaño y lote estampadas en la caja según las indicaciones del supervisor. Los trabajos de soporte incluyen la reparación y limpieza de contenedores y paletas. Los trabajadores no conducirán camiones cosechadores de granos ni trabajarán en los siguientes cultivos: maíz, soja, trigo, avena. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y los cobertizos. Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que el trabajador opere tractores, montacargas y otros equipos agrícolas durante las operaciones agrícolas como una actividad incidental en la producción de los cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que el trabajador opere los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre treinta y cinco (35) y más de noventa y cinco (95) grados. Los trabajadores trabajarán de pie en posición inclinada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden/levantarán 60 libras durante la jornada laboral. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desmalezar o azadón, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, bastidores, terrenos, operar tractores/equipos agrícolas incidentales de cultivo y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etcétera. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener al menos 2 meses de experiencia en la cosecha manual y el manejo de productos agrícolas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SJ Starowitz Farms LLC

Localización:

Byron, NY 14422

Lugar de Trabajo

Dirección:

6885 Warboys Rd, Byron, NY 14422

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26048-646461

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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