SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

Fechas escalonadas: 22/04/2026 - 2 trabajadores 04/05/2026 - 4 trabajadores 01/07/2026 - 6 trabajadores 01/09/2026 = 5 trabajadores Burley Tobacco: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, lo que no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco de combustión oscura: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se cuecen losas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador quitará las cenizas restantes después de que se cocine el tabaco. Se requiere que el trabajador corte / pinche de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otras tareas relacionadas con todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar las malas hierbas entre las plantas con azada; Retire la parte superior y los chupones de las plantas, aplique un apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, colocación, corte, alojamiento y desbroce de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco oscuro. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hilera: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado de semillas y plantas en invernadero, siembra, siembra y cosecha. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor. Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar y cosechar. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Los trabajadores realizan una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Deberes generales de la granja: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para plantar, la reparación y el mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye la reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla con la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábados de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Marcus Allen

Localización:

Lewisport, KY 42351

Lugar de Trabajo

Dirección:

420 Poplar Grove Rd, Lewisport, KY 42351

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26049-648483

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$12.70 Salario H2A

Fecha de Publicación:

3/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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