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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de trigo, soja y maíz. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de inocuidad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados, y se envía desde la granja. Soja/Maíz/Trigo: Los trabajadores serán responsables de desmalezar a mano y con azada mientras mantienen los campos despejados. Los trabajadores conducirán tractores para labrar, plantar, regar, cultivar y cosechar los cultivos de granos. En concreto, instalarán y operarán equipos de riego; plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos, aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos; Limpiar y mantener las acequias de riego. Se les pedirá que conduzcan camiones de granos y usen varias herramientas manuales según sea necesario para la tarea. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas. Cargue tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento semanal, y enfermedades, usando rociadores manuales. Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Riegue el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantenga las zanjas o tuberías y bombas. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano o montacargas, o sinfines de transferencia. Melón: Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas agrícolas y tener cuidado de no dañar o magullar las frutas y verduras. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con los estándares y especificaciones dadas por el empleador. A los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les pedirá que seleccionen y recojan los productos de acuerdo con los criterios delineados y demostrados por los gerentes, como el tamaño, el color y la madurez. Serán responsables de la clasificación en el campo y el descarte de productos de mala calidad, podridos y/o sobremaduros. Los trabajadores cargarán suavemente los productos de buena calidad en los remolques, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad y seguridad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos. Insignia de empleado: Al comienzo del período de empleo, a cada trabajador se le asignará una credencial de empleado para fines de identificación y nómina. El trabajador deberá conservar la credencial durante todo su período de empleo y deberá tenerla en posesión en todo momento mientras trabaje. El trabajador presentará su credencial al Supervisor al comienzo y al final de cada jornada laboral, y de vez en cuando a lo largo de la jornada laboral, para fines de nómina. El empleador proporcionará al trabajador la insignia de forma gratuita.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas/alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Tyler J Farms

Localización:

Chesnee, SC 29323

Lugar de Trabajo

Dirección:

501 Cooley Springs Road, Chesnee, SC 29323

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26051-653778

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para los trabajadores H2A es de $10.60 por hora.

Fecha de Publicación:

2/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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