SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Plante, cultive y coseche manualmente fresas, frijoles, guisantes, tomates, calabazas, arándanos, calabazas, pimientos, repollo y manzanas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes; trasplante, deshierbe, aclareo o poda de cultivos; aplicación de plaguicidas; Limpieza, embalaje y carga de productos cosechados. Construya enrejados, haga trabajos de invernadero, repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. También se acostará y eliminará el mantillo de plástico. Instale y opere equipos de riego. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, agacharse, arrodillarse, así como trabajo en el suelo. Operar montacargas y maquinaria tirada por tractores para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Toda la operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de los entornos de la granja y son incidentales al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Los trabajadores deben poseer o poder obtener una licencia de conducir clase D. Coseche frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener las acequias de riego, los setos. Debe ser capaz de levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden oscilar entre 0 y 100+ grados (F) con posibles condiciones matutinas húmedas. Funcionará durante las inclemencias del tiempo según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando en la producción a destajo y debe tener experiencia en el trabajo con las prácticas sanitarias y de seguridad agrícola como se requiere en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación del equipo en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. *Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de 2 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden. El requisito de conducción se refiere a operar tractores, montacargas, equipos de tracción de tractores, camionetas pick-up y/o camiones de 50-75 HP con una potencia nominal inferior a 26,000 GVW. Dado que las cuadrillas pueden estar divididas entre diferentes lugares de trabajo, todos los trabajadores deben poder conducir según sea necesario para mantener nuestra flexibilidad y eficiencia. 5 trabajadores para empezar el 24/04/26 20 trabajadores comenzarán el 5/1/26

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

a. Los trabajadores deben ser capaces de demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo tal como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía Adicional para Órdenes de Despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna a la NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Emmi & Sons Inc.

Localización:

Liverpool, NY 13088

Lugar de Trabajo

Dirección:

1482 West Genesee Rd., Baldwinsville, NY 13027

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26051-654339

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H2A se les pagará un salario de $16.50 por hora. Cuando se dedique al trabajo del huerto de manzanas o a la cosecha de manzanas, la tarifa salarial será de $ 17.91 por hora

Fecha de Publicación:

3/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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