- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- Supervisor 45-1011
Resumen de la posición:
- Trabajará junto a trabajadores agrícolas generales en la producción de tabaco burley, oscuro y curado al aire, así como en operaciones de cultivos en hileras.
-Además de realizar todas las tareas de trabajo manual, el Supervisor es responsable de dirigir las actividades diarias de trabajo, mantener la eficiencia de la tripulación, hacer cumplir los estándares de productividad, monitorear las condiciones de los cultivos y graneros, y ayudar a los propietarios de la granja en las decisiones operativas y agronómicas para producir el mayor rendimiento posible.
-Este puesto requiere liderazgo, conocimiento de los cultivos, resistencia física y la capacidad de mantener los estándares de productividad mientras se trabaja en el campo y los graneros.
Responsabilidades de Liderazgo y Supervisión:
• Trabajar junto a los miembros del equipo en todas las actividades de producción
• Dirigir, asignar y supervisar las tareas diarias de trabajo
• Asegúrese de que los trabajadores permanezcan concentrados en la tarea y mantengan un ritmo de trabajo constante
• Hacer cumplir los estándares de productividad:
• Burley Tobacco: 100 palos por hora (excluyendo los palitos que caen)
• Tabaco de combustión oscura: 50-60 barras por hora
• Supervise la calidad del trabajo en el corte, el clavado, el alojamiento, el pelado, el desmoche y el control de la ventosa
• Proporcionar capacitación práctica durante el período de capacitación de dos días (14 horas)
• Corregir las técnicas incorrectas de corte, alojamiento o pelado
• Promover la seguridad y el uso adecuado de cuchillos, lanzas y equipos.
Monitoreo de cultivos y apoyo a la toma de decisiones:
• Explorar los campos de forma rutinaria en busca de:
• Vástago negro
• Presión de insectos
• Deficiencias de nutrientes
• Pérdida de rodal o crecimiento desigual
• Reportar los hallazgos de inmediato a los propietarios de la granja
• Ayudar a determinar el momento de la poda, el control de chupones, la cosecha y las aplicaciones químicas
• Asegúrese de que la manipulación de los cultivos evite magulladuras o roturas
• Monitorear la madurez para optimizar el momento de la cosecha
Descuido del granero de fuego oscuro:
• Inspeccionar los establos durante el proceso de curado
• Controle la temperatura, el flujo de aire, la distribución del humo y el color del tabaco
• Supervisar el corte y la puesta en escena de la madera
• Supervisar la colocación y cocción de losas de madera cubiertas con aserrín
• Asegúrese de que los ciclos de cocción se mantengan hasta que se logre el color adecuado
• Retire las cenizas después de la cocción
• Identifique los problemas de solución temprano e informe de inmediato
Tareas de producción (realizadas junto con la tripulación)
Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.
Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers