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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Cosechadora de ensilaje personalizada. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Opere un remolque de tractor o un camión de ensilaje de plataforma de descarga estrecha, y o un tractor de empaque de ensilaje u otro equipo de cosecha para cosechar una variedad de cultivos de granos, pastos y semillas oleaginosas. Servicio de maquinaria, camiones y remolques. Realice reparaciones en el campo. Debe ser capaz de operar, mantener y reparar equipos agrícolas con o sin dirección. El empleador proporcionará, sin costo para los trabajadores, un medio efectivo de comunicación en una emergencia, que puede incluir, entre otros, un teléfono satelital, teléfono celular, dispositivo inalámbrico, transmisor de radio u otro dispositivo electrónico efectivo en toda el área geográfica donde se realizará el trabajo. Siega, corte y deshierbe los campos. Prepare y/o limpie el terreno para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, gatos monteses, cargadores deslizantes, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar. Debe tener o poder obtener una CDL válida con freno de aire y endosos dobles/triples para permitir la conducción de camiones dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de aprobar el examen para dichas licencias en el idioma administrado. Debe proporcionar al empleador un resumen del conductor actual que muestre un historial de manejo aceptable. Debe ser capaz de completar los formularios exigidos por el empleador y el USDOT, incluidos los registros de trabajo, campo, inspección de vehículos y millaje en inglés y realizar cálculos aritméticos básicos según sea necesario. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes del empleo, así como después del empleo, bajo sospecha y después del accidente. Las pruebas de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se llevan a cabo de acuerdo con los estándares del USDOT después de que la oferta de empleo inicial se ha extendido y aceptado. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no pase una prueba obligatoria de drogas y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

6 meses de experiencia operando remolque de tractor Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos de hasta 60 libras

Número de Horas por Semana:

66

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Zeller Harvesting Co

Localización:

Herington, KS 67449

Lugar de Trabajo

Dirección:

3613 Hwy 77, Herington, KS 67449

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26056-663099

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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