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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Cultivos diversificados. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Siembra y mantenimiento de cultivos: Plante semillas, tapones, plantas de hortalizas, árboles frutales y arbustos de bayas. Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos según sea necesario. Cavar, rastrillar y cribar la tierra, preparando marcos fríos y lechos calientes para plantar. Establecer y operar sistemas de riego para regar los cultivos según sea necesario. Coloque bloques de hongos para la fructificación: mantenga un área estéril para el crecimiento. Aplique fertilizantes, pesticidas y otros tratamientos en función de los requisitos de los cultivos y las necesidades de control de plagas. Deshierbe, rocíe, pode y fertilice las plantas para garantizar un crecimiento y rendimiento óptimos. Cosecha y Manejo Post-Cosecha: Coseche verduras, frutas y hongos a mano. Participar en la inspección, clasificación, clasificación y empaque de cultivos de hortalizas. Garantice el almacenamiento adecuado y el procesamiento posterior a la cosecha, incluido el etiquetado y el encapsulado según sea necesario. Limpiar y mantener las instalaciones de empaque y lavado después de la cosecha. Operación de equipo de campo: Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, fertilizar, plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Cargue productos agrícolas de manera segura en camiones y transpórtelos a las instalaciones de almacenamiento en la granja. Monitoreo e informes: Monitoree el progreso del cultivo e informe cualquier inquietud o recomendación al administrador de la granja. Identifique plagas, malezas y problemas de sanidad vegetal para determinar la necesidad de tratamiento. Paisajismo y mantenimiento de jardines: Corte el césped, esparza el mantillo, poda los árboles y mantenga la estética general de la granja. Limpiar y organizar las áreas de trabajo, manteniendo las herramientas y equipos en buen estado. Tareas adicionales: Ayudar con el mantenimiento general de la granja, incluido el mantenimiento de caminos y la limpieza de áreas comunes. Participar en proyectos de mejora de la granja y otras tareas asignadas. Estructura de Bonsu: -Bono de Asistencia y Confiabilidad: $50 por período de pago para los trabajadores que se presentan a tiempo para todos los turnos programados, completan turnos completos según lo asignado y no tienen ausencias injustificadas (con excepciones permitidas por enfermedad verificada, tiempo libre dirigido por el empleador o cancelaciones relacionadas con el clima). -Bono de finalización de temporada: $ 500 pagados al final del período del contrato para los trabajadores que completen el contrato completo con un desempeño satisfactorio y sin violaciones graves de la política. - Bono de Reconocimiento de Habilidades: Un bono discrecional basado en el desempeño, evaluado después de 30 a 45 días, para los trabajadores que demuestran la capacidad de completar las tareas asignadas de manera independiente, cumplir constantemente con los estándares de calidad y requieren una supervisión mínima. Esto estaría estructurado como un bono único o periódico y no está garantizado. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 7 a.m. a 3:30 p.m. y de 7 a.m. a 12 p.m. los viernes. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia de trabajo de campo agrícola verificable en el manejo de tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de hortalizas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realice empujes, tirones, sentarse/caminar, agacharse/inclinarse con frecuencia, movimientos repetitivos y levantar hasta 50 libras.

Número de Horas por Semana:

37

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 A.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Deep Roots CPS Farm

Nombre de la Empresa:

Deep Roots Community Planning Solutions

Localización:

Charlotte, NC 28216

Lugar de Trabajo

Dirección:

802 Macedonia Church Road, Monroe, NC 28112

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26058-668980

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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