SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Se necesitan trabajadores para plantar, mantener y cosechar varios cultivos de hortalizas, tomates y fresas de invernadero. Los trabajadores deben tener el conocimiento y la capacidad de realizar diversas tareas requeridas en la producción de tomate en invernadero, incluida la cosecha, la clasificación, el retoño, la bajada, el recorte y el aclareo. Los trabajadores realizarán trabajo de campo que incluye plantación, trasplante, deshierbe, aclareo, azada y otras tareas requeridas en la siembra, mantenimiento y cosecha de varias verduras, tomates de invernadero y fresas. Los trabajadores clasificarán, lavarán, empacarán y prepararán varios cultivos para su almacenamiento y envío; transportar y entregar diversos cultivos desde el campo hasta la granja y/o el puesto de venta al por menor; carga y descarga de camiones y otros vehículos agrícolas; instalar y operar varios equipos de riego; y cortar arbustos y otra vegetación en y alrededor de campos, edificios y equipos. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, sierras de mano y cuchillos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores deben ser capaces de operar equipos agrícolas de manera segura y trabajar en diversas condiciones climáticas extremas, desde días húmedos y fríos de primavera y otoño hasta días calurosos y húmedos de verano. El trabajo asignado es físicamente exigente, ya que requiere que los trabajadores estén de pie, agachados, agachados y arrodillados durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar turnos de 7 horas entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. de lunes a sábado. Esto hace un total de 42 horas por semana. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la preparación de los cultivos) para garantizar que los trabajadores completen las horas requeridas. Los trabajadores no trabajarán un turno completo de 12 horas. Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar el domingo, sujeto a un acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado. Los trabajadores tendrán un descanso de 30 minutos para almorzar, que se escalonará entre las 11 a.m. y la 1 p.m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 30 minutos. Los trabajadores también recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y un descanso de 15 minutos por la tarde, según lo acordado por el trabajador y la dirección. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Los empleadores notificarán a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que los trabajadores realicen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción de trabajo. Los trabajadores pueden tener derecho a un aumento salarial o a un pago adicional en función del rendimiento, la productividad u otros factores definidos por el empleador. El pago de bonos no está garantizado. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de tomar instrucciones en un inglés sencillo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Pierson Farm

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest Farm, LLC

Localización:

Bradford, VT 05033

Lugar de Trabajo

Dirección:

587 Waits River Road, Bradford, VT 05033

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26060-671697

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.62 (H-2A)

Fecha de Publicación:

3/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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