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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Plante, cultive y coseche manualmente verduras, frutas, especialidades hortícolas y cultivos de campo. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes; trasplante, deshierbe, aclareo o poda de cultivos; aplicación de plaguicidas; o limpieza, clasificación, clasificación, embalaje y carga de productos cosechados. Coseche las verduras de acuerdo con el tamaño, la forma y el grado de madurez. Coloque las verduras en recipientes de campo. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Las tareas estarán relacionadas con una variedad diversa de frutas y verduras. Los trabajadores participarán en todos los aspectos del trabajo de producción de frutas y verduras, incluidos, entre otros: siembra en invernadero; control de malezas en túneles altos; renovación de camas; aplicación de cubiertas de hileras, estacas, mantillos y enrejados; trasplante de hortalizas; instalación de líneas de goteo y cabezales; y azada / deshierbe. Participe en las responsabilidades de cosecha y empaque manteniendo un entorno de cosecha y almacenamiento limpio y ordenadamente organizado y mantenga listas de cosecha. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o perjuicios a los cultivos. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en el campo. Debe ser capaz de escuchar, entender y seguir instrucciones sencillas para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad del empleador y los estándares de seguridad alimentaria. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace la excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa durante las horas no laborales) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de terminación. Este trabajo requiere dos meses (o 320 horas) de experiencia comprobable. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable, si corresponde. Se puede ofrecer una tasa de pago, aumentos y / o bonos, mayores que la tasa salarial enumerada, a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, viole las reglas de trabajo del empleador (proporcionadas a los trabajadores antes del comienzo del trabajo) o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones de la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben poder trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Debe ser capaz de levantar y cargar repetidamente 75 libras; Agacharse, ponerse en cuclillas e inclinarse durante largos períodos de tiempo. Un líder o supervisor designado de la cuadrilla de la granja proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisadas de cerca; Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de la manera más rápida y eficiente posible sin una estrecha supervisión. Durante la temporada de siembra/cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen más temprano y trabajen más de las 40 horas programadas por semana. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Albright Farms Inc

Localización:

monkton, MD 21111

Lugar de Trabajo

Dirección:

15630 Old York Road, Monkton , MD 21111

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26062-674860

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $15.00 por hora

Fecha de Publicación:

3/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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