SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Realiza operaciones agrícolas generales, que incluyen: operar y mantener tractores, implementos y equipos agrícolas para labrar, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; la aplicación de productos químicos de conformidad con la normativa; Usar un tractor pequeño o un rociador de mochila para rociar los bordes del campo y las zanjas. cortar, azadón y quitar malezas y rocas; mantenimiento y reparación de estructuras agrícolas, cercas y terrenos; cargar, descargar y transportar cultivos e insumos utilizando camiones y vehículos utilitarios exentos de granjas; ayudar con el pesaje de camiones y mantener los registros de entrega; y completar la limpieza general de la granja y el trabajo manual según sea necesario. Este es un Nivel de Habilidad 1 que requiere al menos un mes de trabajo agrícola general. El trabajador recibirá capacitación, orientación y supervisión adicional con las funciones laborales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Conductas prohibidas e inaceptables Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de contratación. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, entre otros, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de sueldos, salarios o beneficios), comisiones ilegales, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban el reembolso de los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como las tarifas de pasaporte o visa requeridas por el gobierno. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

DeRuyter Management LLC

Localización:

Marsing , ID 83639

Lugar de Trabajo

Dirección:

4699 Buntrock Road, Marsing , ID 83639

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26062-675107

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$11.08 (H-2A Trabajador extranjero)

Fecha de Publicación:

3/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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