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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: guisantes, frijoles, calabaza de invierno, calabacín y espárragos. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los asociados de producción de nivel 2 limpian, cortan, inspeccionan, empaquetan y etiquetan productos básicos desde la etapa cruda hasta el producto final, manteniendo un lugar de trabajo limpio y libre de contaminantes. Capacitación aplicable del departamento/área de responsabilidad que se completará y mantendrá. Los trabajadores tienen la tarea de realizar la limpieza del piso en el área de productos crudos o terminados con una escobilla de goma, una escoba y una pala. Realice la clasificación de cualquier defecto y material extraño en el área de materias primas y productos terminados. Recortar los tallos y la parte superior de los productos con cuchillos y machetes. Distribuya el producto uniformemente en cubos. Rastrillado de frijoles, calabaza de invierno, calabacín y espárragos en el sistema de transporte. Descargue los guisantes en la tolva mediante el uso de elevadores hidráulicos mecánicos. Ensamble las bolsas, coloque los revestimientos en bolsas de cartón y asegúrese de que los productos estén etiquetados correctamente. Tiene la capacidad de apilar cubos de puré de 28 libras. Conocimientos de verificación de calibración de básculas IQF. Ayudar con la instalación y el desmontaje del equipo. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Tener la capacidad de leer y comprender instrucciones escritas, y escribir informes legibles. Además, se les puede pedir a los trabajadores que preparen los campos de espárragos durante un período de 4 a 8 semanas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, palas y azadas para quitar piedras, palos y otros desechos. Extienda plástico u otra cubierta del suelo según sea necesario. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Malezas y plantas delgadas. Tenga cuidado de evitar dañar las plantas. A los trabajadores que trabajen en el campo de espárragos no se les ofrecerá trabajo por turnos. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión. Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Además de las tareas de asociado de producción de nivel 2, el trabajador llevaría a los trabajadores de H2A y de temporada a la tienda de comestibles, la lavandería, el banco y otros mandados 2-3 días a la semana utilizando un autobús suministrado por la empresa. El conductor también transportaría a los trabajadores a los campos durante un período de 4 a 6 semanas. El trabajador debe poseer una CDL y un endoso P válidos. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. A los trabajadores se les ofrecerán días libres alternos. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los puestos de trabajo ofrecidos son en una operación de almacén que procesa verduras cultivadas principalmente por el empleador. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe poseer la destreza manual requerida para usar herramientas manuales y operar maquinaria; se requiere levantar hasta 50 libras; Capaz de estar de pie o caminar durante períodos prolongados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. El trabajador debe poseer una CDL y un endoso P válidos.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 P.M. - 1:30 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

OPC Arbre Farms, LLC

Localización:

Walkerville, MI 49549

Lugar de Trabajo

Dirección:

6362 N 192nd Avenue, Walkerville, MI 49459

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26062-677337

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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