- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 6
- Deberes Laborales:
- Los inspectores inspeccionarán y clasificarán la fruta, tanto en el campo como en el cobertizo, de acuerdo con las especificaciones de comercialización. Estima el peso del producto visualmente y por tacto. Verifica el recuento. Mira, siente y huele el producto según sea necesario para determinar el grado e identificar los duraznos de calidad inferior. Los trabajadores ayudarán al supervisor del huerto con el control de calidad y la programación de la cosecha para garantizar una calidad superior. Ayudará con la programación del transporte en el campo. Mantendrá registros e interactuará con los empleados de la cosecha. Es posible que se requiera que los trabajadores ingresen información en la computadora.
Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque.
Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja.
Líder de cuadrilla: Un trabajador calificado puede realizar varias tareas de un líder de cuadrilla de trabajo. Solo se asignará esta tarea a los trabajadores con experiencia comprobable. Este trabajo incluirá trabajar en el control de calidad y la programación de las tareas del huerto con el supervisor o propietario.
Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido al cultivo o a las condiciones del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo.
CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante una lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados. Los trabajadores levantarán pesos de 75 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desmalezar o azadón, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, bastidores de terrenos, operar tractores/equipos agrícolas incidentales de cultivo y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etc. etc. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.
Las especificaciones de trabajo y/o cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo.
Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products