SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Operar o cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Opere máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Puede implicar subir escaleras, contenedores de granos, etc. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Riegue el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantenga las zanjas o tuberías y bombas. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar, etc. Mantener/limpiar el área del taller y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipo Agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 100 libras (posible 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o eliminar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios de los empleadores o de las prop... Ver Adenda adjunta

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Ross Spradlin

Localización:

Cozad, NE 69130

Lugar de Trabajo

Dirección:

42325 Road 763, Cozad, NE 69130

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26064-683815

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $18.02/hora.

Fecha de Publicación:

3/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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