SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Cultivos: cultivos en hilera, hierba, heno, ensilado, cebada, alfalfa. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán. Semillas de césped: Corte, limpieza, embolsado y carga. Maíz y soja: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán maíz y soja. Los trabajadores estarán de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre cuarenta (40) y más de cien (100) grados. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar las cosechas, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Alimentar y abrevar al ganado; y vigilar el suministro de alimentos y agua. Es posible que se requiera que los trabajadores muevan el ganado de un campo a otro para ayudar a reunir el ganado que se ha escapado de su recinto. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general de la granja. Esto incluirá la reparación de cercas, el corte del césped y el deshierbe. Los trabajadores repararán y pintarán los edificios para asegurarse de que estén en buen estado. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición inclinada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden/levantarán pesos de 80 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desmalezar o azadón, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes, terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, instalación y movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etcétera. Compromiso de Cosecha Completa: Este es el trabajo regular, 10.5 horas por día, de lunes a sábado durante el resto completo del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el empleador (s) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda ser lento a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar a la rescisión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener al menos 2 meses de experiencia en el trabajo de campo. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

63

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

John P. Robertson

Localización:

Auburn, KY 42206

Lugar de Trabajo

Dirección:

Middleton Rd, Auburn, KY 42206

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26065-685202

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir