SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Los trabajadores de esta aplicación deben seguir todos los protocolos y procedimientos de producción para maximizar la eficiencia de la producción de cerdas y primerizas. Deben estar dispuestos a aprender las habilidades especializadas necesarias para un flujo de trabajo fluido y convertirse en empleados calificados en la cría de animales para reducir el estrés del rebaño y maximizar la producción. Los empleados seguirán las hojas de tareas diarias en su departamento para lograr los objetivos de producción, completar el papeleo de producción con precisión y de manera oportuna, cumplir con todos los protocolos de bioseguridad y proporcionar información a la persona líder en su área con respecto a cualquier elemento que no cumpla con los requisitos. Se espera que los trabajadores colaboren con otros miembros del equipo en su área designada para garantizar que las deficiencias de las auditorías de bioseguridad se corrijan y cumplan con prontitud. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Todos los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida deben aceptar y cumplir con el acuerdo de política de flota del empleador antes de conducir cualquier vehículo de la empresa. Los trabajadores no deberán conducir un vehículo de la empresa a menos que se proporcione un permiso por escrito al empleado. Los conductores pueden tener derecho a una compensación adicional por el mantenimiento adecuado de los vehículos de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras/75 yardas. Debe estar dispuesto a trabajar en temperaturas extremas. Verificación de antecedentes realizada a través de ADP si el trabajador tiene un número de seguro social de EE. UU. El empleador se reserva el derecho de realizar una verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador SI el empleador lo considera necesario. El empleador se reserva el derecho, después del empleo, de pedirle a cualquier empleado, a expensas del empleador, que se haga una prueba de sangre u orina para determinar si está bajo la influencia de sustancias controladas, drogas ilegales o alcohol. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no pase esta prueba de drogas será despedido y se le pagará por todas las horas trabajadas, si las hubiera.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Pipestone

Nombre de la Empresa:

Emp Serv, LLC - KS

Localización:

Pipestone, MN 56164

Lugar de Trabajo

Dirección:

20834 Road W3, Lenora, KS 67654

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26065-685871

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$11.43 (Salario por hora del trabajador H-2A)

Fecha de Publicación:

3/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir