SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

225

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. Roguing de alto despeje: además del roguing, el trabajador se monta en una máquina de alto despeje por encima del maíz para detectar plantas fuera de tipo. A medida que se detectan los tipos apagados, los trabajadores se bajarán de la máquina y eliminarán los tipos apagados. Voluntario Roguing y Roguing: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas de los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que sean de una variedad diferente, de una temporada anterior, o que compita con el cultivo actual, dejando el campo listo para el despanojado. Estas actividades requieren el uso de palas y azadas. Despanojado: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz quitando las borlas que quedan después del paso de la despanojadora. Los trabajadores quitarán las borlas y las dejarán caer al suelo. Es posible que los trabajadores deban pasar por los campos varias veces. Reparación de cercas de ciervos alrededor de los campos para asegurarse de que los animales se mantengan alejados de los cultivos. Limpieza y mantenimiento general: con el fin de preparar el almacén para la cosecha, el trabajador pintará, rastrillará, barrerá y realizará tareas generales de limpieza. El trabajador también puede lavar autobuses y otros vehículos de trabajo durante toda la temporada de trabajo. Conductor de saneamiento: el trabajador, que ha trabajado con D Perez Harvesting, LLC durante al menos 1 año y que tiene una licencia de conducir válida, operará un vehículo de la empresa y transportará remolques utilitarios con port-o-pots en ellos según sea necesario para fines de saneamiento. El trabajador calificado moverá los port-o-pots de un campo a otro. Esto incluye, entre otros, rellenar los suministros en la estación de lavado de manos, mantener las tazas abastecidas para los enfriadores de agua y rellenar los enfriadores de agua. Para realizar este tipo de actividades, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos ocho (8) horas al día en todo tipo de clima y tener la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Se requiere una experiencia de tres (3) meses en este tipo de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los trabajadores deben tener 18 años de edad o más. El tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia y un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como lluvia o nieve. Debido al tipo de acondicionamiento físico necesario, existe un período de prueba de siete (7) días hábiles a partir del primer día de empleo para demostrar la posesión de la resistencia requerida para realizar este tipo de trabajo. Si conduce y opera vehículos de la empresa, se requiere una licencia de conducir válida.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D Perez Harvesting, LLC

Localización:

Three Rivers, MI 49093

Lugar de Trabajo

Dirección:

15766 Floating Bridge Rd, Three Rivers, MI 49093

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26071-698185

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

De acuerdo con la ley estatal de Michigan aplicable, la Ley de Tiempo Ganado por Enfermedad 338, los empleadores deben proporcionar tiempo por enfermedad ganado a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada proporcionada puede variar según el tamaño de la empresa.

Fecha de Publicación:

3/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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