SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El Asistente de Recursos Humanos/Trabajador Agrícola es un puesto estacional que apoya principalmente la coordinación de la llegada, la incorporación, el apoyo a la traducción y la asistencia para los trabajadores agrícolas H-2A y estacionales domésticos ("trabajadores estacionales") para completar la documentación de empleo. Este rol trabaja en estrecha colaboración con los trabajadores estacionales en los campos de cosecha y las empacadoras, ayudando con asuntos de personal y otras funciones en apoyo directo de la operación agrícola primaria. Las responsabilidades clave incluyen servir como enlace de comunicación entre la gerencia y los trabajadores H-2A para abordar preguntas e inquietudes sobre las políticas de la empresa y los asuntos de personal. El Asistente de Recursos Humanos también apoya la organización del empleo temporal de personas no estadounidenses. trabajadores de conformidad con la legislación aplicable. El Asistente de Recursos Humanos participa en el proceso de contratación y, con la orientación de Recursos Humanos y los Directores H-2A, ayuda a promover la seguridad en el lugar de trabajo y apoya la integridad del programa H-2A. Las tareas adicionales incluyen ayudar a los miembros del equipo de RR.HH./H-2A con la implementación y gestión del programa H-2A para garantizar el cumplimiento de la documentación y los procedimientos, y el procesamiento, verificación y mantenimiento de la documentación del personal, incluida la dotación de personal, el reclutamiento, la capacitación, las quejas, las evaluaciones de desempeño, las clasificaciones y las licencias de ausencia de los empleados. El puesto también proporciona apoyo administrativo para los trabajadores estacionales, incluido el apoyo administrativo y de oficina, la documentación y los registros del personal, y garantiza que se sigan las pautas de vivienda y transporte para el programa H-2A. El asistente de recursos humanos apoya las relaciones con los empleados fomentando relaciones laborales positivas con los trabajadores estacionales y escalando los problemas al equipo H-2A según sea necesario. Finalmente, el Asistente de Recursos Humanos lleva a cabo la orientación de los nuevos empleados H-2A a su llegada al lugar de trabajo. Los trabajadores también pueden realizar tareas agrícolas relacionadas con manzanas y cerezas en apoyo de las operaciones del huerto. Dichas tareas pueden incluir el aclareo manual de flores o racimos de frutos para controlar el tamaño y la calidad de los cultivos; podar árboles frutales con herramientas manuales como tijeras, tijeras de podar y sierras de podar; atar, recortar o posicionar las ramas a los sistemas de enrejado; y ayudar con las actividades de establecimiento de huertos, incluida la plantación de árboles, el trasplante, la construcción de enrejados, el mantenimiento del riego y el trabajo general del huerto. Los trabajadores pueden ayudar con tareas como desmalezar, cavar, pintar troncos, fertilizar a mano, cortar el césped, mantener las líneas de riego y los aspersores, limpiar la propiedad, reparar cercas o edificios agrícolas, mantener vehículos o equipos agrícolas y ayudar con la preparación y limpieza de la cosecha. Los trabajadores pueden ayudar con la cosecha de manzanas a mano cuando sea necesario. La cosecha consiste en recoger la fruta de los árboles mientras se está de pie en el suelo o en escaleras de hasta aproximadamente 12 a 15 pies de altura, colocar la fruta con cuidado en bolsas o cubos de recolección y transferir la fruta a contenedores mientras se mantienen los estándares de calidad y se evitan magulladuras o daños. La magulladura de la cosecha no excederá del 1 % (WNY) para los productos frescos y del 1 % (WNY) para la transformación. Los trabajadores también pueden ayudar con la carga y descarga de contenedores, la colocación de revestimientos en contenedores, el movimiento de contenedores dentro de los bloques de huertos y la clasificación de la fruta que no cumple con los estándares de grado o calidad. Los trabajadores deben poder usar de manera segura escaleras, herramientas manuales y equipos eléctricos y pueden operar equipos agrícolas como tractores, sembradoras, cortadoras de césped, rociadores, cultivadores, montacargas, cargadores deslizantes y otra maquinaria agrícola según sea necesario. El trabajo puede implicar levantar y transportar materiales, incluidas cajas, contenedores o suministros que pesen hasta aproximadamente 100 libras, con asistencia cuando sea necesario. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables se les puede pedir, de manera voluntaria, que operen vehículos del empleador para transportar trabajadores, bienes o suministros en relación con las operaciones comerciales. Esta tarea no es una condición obligatoria de empleo y los trabajadores sin licencia siguen siendo totalmente elegibles para el puesto.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4161.00 - Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requisito de experiencia: Se requiere 3 meses verificables de experiencia reciente en cosecha manual de manzanas (dentro de los últimos 5 años). El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir la cosecha y el proceso laboral general durante toda la jornada laboral. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en general: trabajo de huerto de cerezos y cosecha manual de manzanas. Se requiere habilidad bilingüe (inglés / español), con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos informáticos, incluido el dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) y la entrada de datos en general. Capacidad de mantener registros de personal precisos y confidenciales y de completar la documentación del empleo con atención al detalle.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jay R. De Badts & Sons Fruit Farms LLC

Localización:

Sodus, NY 14551

Lugar de Trabajo

Dirección:

6735 Mud Lane, Sodus, NY 14551

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26071-699767

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.24 por hora (OFERTA DE SALARIO H-2A)

Fecha de Publicación:

3/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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