SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

44

Deberes Laborales:

Los empleados pueden trabajar en los siguientes cultivos: Tabaco, Batatas, Maíz, Soja, Algodón, Maní, Calabaza, Sandía, Calabazas, Trigo. El trabajo puede ocurrir durante lluvia ligera, alta humedad y a temperaturas de 20 a 100 F. Los trabajadores deben ser capaces de: • Trabajar de pie en posición encorvada o agachada durante largos períodos de tiempo, incluso al aire libre durante al menos 6 horas en todo tipo de condiciones climáticas y de trabajo. • poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha a un ritmo sostenido y vigoroso durante todo el día, • Trabajar de manera rápida, eficiente y hábil con las manos. • Trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima. Las tareas de los trabajadores pueden incluir: • Registrar información sobre los cultivos • Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda durante la siembra y cosecha. • Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento postcosecha de los cultivos. • Cortar, cosechar y trasplantar plantas • Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. • Coseche las verduras a mano. • Instalar y operar equipos de riego. • Identificar plantas, plagas y malezas • Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. • Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca los camiones a las instalaciones de almacenamiento. • Limpie las áreas de trabajo, mantenga los jardines y el paisajismo. • Regular y mantener los sistemas de invernadero y riego. • Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. • Plante, rocíe, deshierbe, fertilice, riegue y pode las plantas. Los requisitos ocupacionales y las actividades laborales pueden incluir: • Realizar actividades físicas que requieran un uso considerable de los brazos y las piernas y mover todo el cuerpo, como trepar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. • Proporcionar información a supervisores y compañeros de trabajo • Utilizar mecanismos de control o actividad física directa para operar máquinas o procesos. • Correr, maniobrar, navegar o conducir vehículos o equipos mecanizados, como montacargas o vehículos de pasajeros • Mantenimiento, reparación, ajuste y prueba de máquinas, dispositivos, piezas móviles y equipos • Hacer que los miembros de un grupo trabajen juntos para realizar tareas. Las actividades laborales detalladas pueden incluir: • Transporte de cultivos o equipos. • Mantener registros operativos. • Actividades directas de los empleados agrícolas. • Cosecha de productos agrícolas. • Operar invernaderos o sistemas de riego. • Evaluar la calidad de las plantas o cultivos. • Mantener los equipos agrícolas. • Construir estructuras agrícolas. • Plantar cultivos u otras plantas. • Operar equipos agrícolas. • Preparar la tierra para el uso agrícola. • Cargar productos agrícolas para su envío. • Limpiar equipos o instalaciones. • Realizar tareas agrícolas manuales. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Si bien las horas disponibles pueden exceder ocasionalmente las horas ofrecidas, dichas horas adicionales no están garantizadas. Los trabajadores no están obligados a trabajar más allá de las horas diarias o semanales establecidas en el contrato, ni en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Si un trabajador solicita una licencia durante el período del contrato mientras el trabajo está disponible, las horas perdidas durante esa licencia se deducirán de las horas trabajadas, pero aún se contarán para el total de horas ofrecidas bajo el ETA-790 con el fin de cumplir con la garantía de tres cuartos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Luis Alfonso Barajas

Localización:

Whitakers, NC 27891

Lugar de Trabajo

Dirección:

689 Fishing Creek Rd, Whitakers, NC 27891

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26075-705078

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

salario inicial de $11.09 por hora para trabajadores H-2A

Fecha de Publicación:

3/19/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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