SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

123

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Trabajo general de campo y plantación: Las tareas incluyen tutorado, tendido y limpieza del campo. Los trabajadores realizarán la "Siembra de pimiento y melón", recibiendo bandejas de plantas jóvenes y colocándolas a mano en agujeros preperforados en las hileras del campo. El mantenimiento general incluye la extracción de plástico, el uso de palas para terminar los extremos de las camas, la instalación de entradas de drenaje y el mantenimiento del riego (cinta de goteo y mantenimiento de rollos de plástico). Los trabajadores eliminarán los escombros y las malas hierbas para mantener un área de crecimiento limpia. Cosecha de pimientos (todas las variedades): Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas para identificar y recoger los pimientos según los estándares de tamaño, forma y color. Los trabajadores usarán herramientas manuales como tijeras o cuchillos para cosechar el producto en cubos. Una vez llenos, los cubos se llevan a un camión/remolque de campo para recibir el crédito. Cosecha de calabazas: Los trabajadores caminarán por el campo para identificar las calabazas maduras, primero cortando la vid con un pequeño cuchillo de mano. Debido al peso (20 libras a 60 libras), los trabajadores utilizarán una cadena manual de "lanzamiento" o "paso" para mover las calabazas del suelo a un trabajador en un autobús de campo o remolque, donde se colocan cuidadosamente en el piso. Cosecha de melones: Los trabajadores caminarán en hileras para identificar melones maduros (sandías, melones o melazas) en función del color de la cáscara y los estándares acústicos de "golpe". Los trabajadores cosecharán a mano y lanzarán los melones a un pescador en un remolque de campo de movimiento lento o los colocarán directamente en contenedores. Esto requiere agacharse, agacharse y levantarse con frecuencia. Operaciones de la planta de empaque: Cuando el transporte del campo está lleno, se traslada a la planta de empaque en el sitio. Los trabajadores descargarán los cultivos cosechados en una cinta transportadora para lavarlos, clasificarlos, etiquetarlos y empacarlos. Nota: Estas instalaciones están ubicadas en la granja, y al menos el 50% del producto manipulado es cultivado por el Empleador de Sitio Fijo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. Esta es una posición fundamental de nivel de entrada; El empleador proporcionará capacitación en el trabajo y todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Si bien las horas disponibles pueden exceder ocasionalmente las horas ofrecidas, dichas horas adicionales no están garantizadas. Los trabajadores no están obligados a trabajar más allá de las horas diarias o semanales establecidas en el contrato, ni en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si un trabajador solicita una licencia durante el período del contrato mientras el trabajo está disponible, las horas perdidas durante esa licencia se deducirán de las horas trabajadas, pero aún se contarán para el total de horas ofrecidas bajo el ETA-790 con el fin de cumplir con la garantía de tres cuartos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

E.J.Y Corporation

Localización:

Lake Placid , FL 33852

Lugar de Trabajo

Dirección:

1113 Gibsonburg Rd, Bradner, OH 43406

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26075-705828

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $13.15 por hora.

Fecha de Publicación:

3/31/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir