- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1900
- Deberes Laborales:
- Freshway Farms busca la certificación para 179 trabajadores H-2A. Un total de 1.721 trabajadoras domésticas que no necesitarán vivienda. El número total de trabajadores es de 1.900. Estas cifras son estimaciones, ya que las necesidades totales de mano de obra dependen del clima, las condiciones de los cultivos y la disponibilidad de trabajadores.
COSECHADORA DE BRISEL
Descripción general del trabajo: Como miembro de un equipo de recolección de Bruselas, los empleados son responsables de garantizar que las tareas se completen de manera segura y efectiva de conformidad con todas las políticas relevantes de la empresa. El puesto de cosechador de Bruselas es el principal responsable de realizar las tareas asociadas con la cosecha de Bruselas, como la preparación de la planta para la cosecha, la clasificación y la clasificación, y la cosecha. Preparar la planta para la cosecha requiere que el empleado camine por las hileras de coles de Bruselas y pellizque la parte superior de las plantas, quite las hojas y arranque las malas hierbas. La cosecha incluye que los empleados se agachen y quiten a mano los brotes de los tallos en cubos de 10 galones durante la mayor parte del día, los lleven a una cinta transportadora generalmente de 10 a 20 pies de distancia y arrojen el balde en la cinta transportadora. La clasificación y clasificación de las coles de Bruselas se realizará en la máquina. Requerirá que la cosechadora esté de pie la mayor parte del día. Analizarán las coles de Bruselas individuales para determinar el tamaño y los estándares de calidad a medida que pasan por la cinta transportadora de rodillos. Los brotes defectuosos se retirarán del transportador de clasificación y se llevarán a un conducto de basura cercano. A continuación, las cajas se apilarán en el palé. Además, los miembros de la Tripulación de Cosecha de Bruselas son responsables de garantizar que todo el equipo utilizado para la cosecha esté en buenas condiciones de funcionamiento. Es imperativo que cualquier amenaza de seguridad observada o en desarrollo se comunique inmediatamente al supervisor.
Relaciones con otros dentro de la Compañía:
• Reportar al Líder de la Cuadrilla de Bruselas Harvest con respecto al rendimiento diario y los problemas de puntualidad, sin embargo, el Supervisor es responsable de contratar y despedir a los empleados.
Funciones principales:
• Desmoche: pellizcar a mano la parte superior de las plantas, quitar las hojas y arrancar las malas hierbas para preparar las plantas para la cosecha.
• Quitar a mano los brotes de los tallos en cubos de 10 galones.
• Analizar, clasificar y clasificar las coles de Bruselas para cumplir con tamaños específicos y estándares de calidad.
• Descartar brotes defectuosos
• Acecho de las cajas de coles de Bruselas en el palé.
• Asistir a todas las capacitaciones de seguridad.
• Reportar cualquier acción insegura, condiciones inseguras, peligros de seguridad y/o violaciones de la política de la compañía.
• Comprender y seguir las Prácticas de Inocuidad Alimentaria y las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) en el trabajo diario.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable adhiriéndose a la política de la empresa, siguiendo las políticas y prácticas de seguridad y cumpliendo con las regulaciones legales a diario.
Requisitos/Habilidades:
• Al menos 2 meses consecutivos de experiencia intensiva en la limpieza de la cama como se define anteriormente.
• Ética: trata a los compañeros de trabajo con respeto, es honesto,
• Enfoque: Siga instrucciones, tome direcciones, conserve la información de capacitación, cumpla con la política de la empresa y las regulaciones legales.
• Confiable: Reporta a trabajar a tiempo sin ausencias excesivas e innecesarias. Completa el trabajo de manera oportuna. Sigue constantemente las instrucciones, asume la responsabilidad de sus propias acciones, mantiene los compromisos.
• Orientado a la calidad: trabaja de manera segura, precisa y eficiente, cumple y se esfuerza por aumentar la productividad y mejorar la eficiencia.
• Se comunica: escucha y obtiene aclaraciones según sea necesario, responde bien a las preguntas, aporta ideas y sugerencias.
• Una actitud que prioriza la seguridad y promueve una cultura segura y saludable.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse