SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Los trabajadores estacionales deben transportar y esparcir estiércol de pollo en los campos. Los empleados deben operar, operar, maniobrar y controlar camiones y tractores grandes para transportar y aplicar estiércol como fertilizante. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con la preparación del campo, incluido el acarreo de estiércol para el almacenamiento, la remoción y el transporte de escombros a instalaciones apropiadas de eliminación o reciclaje, y la distribución y aplicación de estiércol. Las responsabilidades adicionales incluyen la operación y el monitoreo de bombas. Una vez que se complete la solicitud, los trabajadores prepararán y trasladarán el equipo a la siguiente ubicación y limpiarán el lugar de trabajo. También se requiere el mantenimiento de rutina del equipo. El empleador puede proporcionar aumentos salariales basados en la longevidad y la experiencia. El trabajo se realiza al aire libre durante períodos prolongados en condiciones variables, incluidas plantas húmedas por el rocío o la lluvia, y con lluvia ligera, nieve, vientos moderados, luz solar directa, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los repelentes de insectos o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas requeridas con o sin adaptaciones razonables. Los empleados deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario y presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo adecuada y botas u otro calzado duradero. No se permite ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada no podrán comenzar a trabajar. Los trabajadores recibirán un descanso para almorzar sin goce de sueldo cuando trabajen más de cinco horas. Los empleados deben presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo pueden variar diaria o semanalmente según el clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en los horarios de inicio o finalización. El empleador puede solicitar, pero no exigirá, que los trabajadores trabajen más allá de las horas diarias establecidas, en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo de la empresa o en los vehículos está prohibida y resultará en la terminación inmediata. Para la seguridad de los trabajadores, el personal y el público, el empleador se reserva el derecho de despedir por causa justificada, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, a cualquier trabajador que se determine que durante el empleo tiene antecedentes penales o estado como delincuente sexual registrado. El trabajo descrito es un empleo regular, estacional y a tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles de acuerdo con el horario de trabajo estándar durante todo el período del contrato. Puede haber reducciones temporales o paros en el trabajo debido al ciclo natural de la agricultura. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que se ausentan regularmente o llegan tarde; negarse a trabajar según las indicaciones; no están calificados para realizar el trabajo; o son físicamente capaces pero no están dispuestos a realizar las tareas requeridas. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses están disponibles durante el período de contratación del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo ocurre después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores extranjeros serán informados de su responsabilidad de salir de los Estados Unidos al finalizar el empleo. El empleador solicitará y mantendrá registros de la dirección permanente, la dirección de correo electrónico (cuando esté disponible) y el número de teléfono de cada trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere estar sentado durante mucho tiempo. Debe tener una CDL o equivalente o poder obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Requiere 3 meses de experiencia.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Smidt Transport LLC

Localización:

Buffalo Center, IA 50424

Lugar de Trabajo

Dirección:

2757 490th St, Buffalo Center, IA 50424

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26077-711944

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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