SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas, moras, batatas, maíz dulce, judías verdes, papas para hornear, heno, calabazas, calabazas, maíz ornamental. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Cosecha: La calidad es esencial. Las diferentes variedades de manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas y moras, se recogerán de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección puntual o en tiras para frescos; pequeño porcentaje de descartes para el procesamiento). Se utilizan escaleras que van de 8 pies a 16 pies de largo y pesan hasta 50 libras cada una. Se debe tener cuidado al recoger la fruta para no dañarla o magullarla. Los cubos de fruta correctamente llenos pesan hasta 40 libras. Los recolectores deben arrancar la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar magulladuras. Cada pieza de fruta debe colocarse con cuidado en un balde para evitar magulladuras. El capataz o propietario hará demostraciones de cómo se debe recoger la fruta; Los requisitos de recogida se explicarán a todos los trabajadores antes del inicio de la temporada. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad al aplicar o manipular pesticidas. Poda y aclareo: La razón principal para la poda y el aclareo es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de los cultivos. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda y aclareo. La poda consiste en identificar y eliminar troncos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de poda manuales y tijeras de podar, tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. El aclareo incluye el aclareo manual de la fruta para obtener el máximo tamaño y calidad de la fruta. Todas las tareas se pueden realizar desde el suelo, la escalera o la plataforma motorizada. El trabajo incluirá raleo manual, poda y cosecha de cultivos que incluyen, entre otros, manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas, moras, batatas, papas para hornear, maíz dulce, judías verdes, calabazas, calabazas y maíz ornamental; deshierbe de batatas, papas para hornear, calabazas, calabazas y maíz; carga, descarga y apilamiento de pacas de heno; Clasificación, embolsado, empaquetado y envasado de manzanas, ciruelas, nectarinas, melocotones y moras. Los trabajadores también realizarán trabajos generales en el huerto, que incluyen, entre otros, la preparación de la tierra para plantar, recoger raíces, rocas y otros desechos, plantar árboles, podar chupones, cubrir árboles, insertar / quitar esparcidores de árboles, azadón, limpieza y limpieza de hileras de cercas y edificios agrícolas. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: zanja, paleada, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con el trabajo general del huerto. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

N/A Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. El empleador realizará pruebas de drogas ante una sospecha razonable de uso.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dickie Bros. Orchard, LLC

Localización:

Roseland, VA 22967

Lugar de Trabajo

Dirección:

2685 Dickie Rd., Roseland, VA 22967

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26078-716246

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Picking, Picking: $1.25 por contenedor de 20 bu, (48" x42"x36"), 200-400 árboles por acre de densidad media, con un promedio de 15-20 bu equivalente por hora estimado de $25 por hora. Tarifa mínima garantizada de AEWR de $11.82 para trabajadores H-2A y $13.90/hr para trabajadores estadounidenses.

Fecha de Publicación:

4/1/2026

Oferta de tarifa por pieza

$1.25

Compartir