SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

130

Deberes Laborales:

Gulf Citrus Harvesting and Hauling Inc da fe y confirma que a ningún trabajador se le cobrará ninguna tarifa para obtener un trabajo en la empresa. El trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola. Para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos seis o seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Despanojado del maíz: Los trabajadores deben tener la capacidad de interpretar la diferencia entre plantas de semillas masculinas y femeninas. Se requiere que los trabajadores eliminen todas las borlas de las hileras femeninas de maíz a una tasa mínima de 0.10 acres por hora. Si un trabajador no despanoja a la tasa mínima de 0.10 acres por hora, disminuirá la productividad de otros trabajadores que tendrán que rendir cuentas por la negligencia de los trabajadores ineficaces. Además, un trabajador que se mueve a un ritmo de menos de 0.10 acres por hora no cumplirá con el estándar federal de salario mínimo. II Es importante arrancar las borlas de manera oportuna para evitar la producción de polen. Si se permite la producción de polen, la cosecha estará en peligro. Las borlas deben sacarse directamente de la parte superior de la planta de maíz, dejando todas las hojas con la planta. Se requiere que los trabajadores escaneen cada fila a lo alto y a lo bajo para asegurarse de que se hayan eliminado todas las borlas. En algunos campos, una máquina cortadora cortará las puntas de las borlas de las plantas femeninas, seguida de una máquina extractora que atravesará y tirará del 40% al 85% de las borlas. A continuación, los despanojadores pasarán por los campos para eliminar las borlas parciales restantes que no se pierdan en la máquina. Los despanojadores deben quitar 99. 7% - 100% de las borlas en las filas femeninas para disuadir a una planta de maíz femenina de polinizarse. Lo que significa que las cuadrillas solo pueden pasar por alto tres (3) de cada mil (1,000) plantas antes de que el trabajo se considere completo. Cuando a un trabajador le faltan más de tres (3) espigas de cada mil (1000) plantas, un inspector considerará el trabajo como un fracaso, solicitando que los trabajadores vuelvan a inspeccionar el campo para confirmar la remoción de las espigas faltantes. Si el trabajador no está atento y elimina las hojas innecesariamente o no elimina por completo las borlas, el cultivo se dañará. En consecuencia, si los trabajadores no conocen las normas señaladas que se deben mantener para despanojar el maíz, el cultivo se dañará y afectará negativamente la productividad. Roqueado: Los trabajadores caminarán por los pasillos buscando y retirando cualquier planta que esté dañada, parezca poco saludable o tenga características indeseables. Verificador de calidad: Se le puede pedir al trabajador que verifique la calidad moviéndose hacia abajo en una fila para verificar la calidad para asegurarse de que todas las borlas de semillas se hayan eliminado lo suficiente. Informarán de los problemas al supervisor. Clasificador de maíz: La realización de tareas en el complejo de cosecha implicará la eliminación de mazorcas de maíz de siembra dañadas, enfermas, mohosas y rebeldes de la campana de clasificación colocando mazorcas de maíz sin cáscara en la cinta de retorno. Niveladora: La niveladora apoyará el proceso de producción con mano de obra según sea necesario en el área de clasificación. [Siga las instrucciones orales o escritas]. Clasifique todo el material no conforme, es decir, cáscaras/tallos, productos dañados/mohosos, pícaros y fuera de tipo, material inerte (semanas y desechos). Clasifique todo el material descascarillado para transportarlo de regreso a los lechos de descascarillado y reelaborarlo. Trabaje en conjunto con otro personal de clasificación con la limpieza de granos en el área de clasificación según sea necesario. Los clasificadores se encargan de mantener limpia y ordenada la zona de trabajo. Al realizar movimientos de alcance con los brazos y las manos, girar la cintura, agacharse, hablar y escuchar, mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a niveles de ruido elevados continuos y transportadores en movimiento. Tarea de campo: Deshierbe, toma, muestreo de hojas, controles genéticos, tutoría, recolección de basura y almacenamiento de suministros de cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gulf Citrus Harvesting & Hauling Inc

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

2615 Antelope Avenue, Kearney, NE 68847

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26079-719179

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$70.00 por acre limpio (a pagar a $40 por el 1er pase, $20 por el segundo pase, $10 por el 3er pase); $15.00 por hora garantizado (mínimo 0.10 acres por hora)

Fecha de Publicación:

3/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$70.00

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