- Tiempo Completo:
- No
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Alimentar, beber, arrear el ganado a los pastizales para pastar; Examinar el ganado para detectar enfermedades y/o lesiones, examinar el ganado según sea necesario por enfermedad o lesión, ayudar con la entrega y el envío del ganado, ayudar con la vacunación, castración y marcado del ganado durante el procesamiento del ganado. Pastoreo de ganado en corrales o sujeción manual del ganado en el pastizal, trabajo de cercas, reparaciones de líneas de agua / abrevaderos, operación de alguna maquinaria para alimentar al ganado, limpieza de corrales, control y arreo de ganado en vehículos todo terreno. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamiento frecuente. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia. El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerdas, tachuelas, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares preprogramadas dos veces al día. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales pagada por el empleador después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente que perjudicarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals