SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Operadores de Cosechadoras Mecánicas de Uva y Pulverizadores sobre la Hilera para realizar las siguientes funciones: Los operadores deben operar de manera segura el tractor sobre hileras New Holland Braud en viñedos de uva de vino, generalmente de noche y en terrenos con una pendiente de hasta el 25%. Este trabajo incluye el mantenimiento previo al turno y la limpieza y reparaciones posteriores al turno. Se requerirá que los operadores de rociadores mezclen y carguen el rociador y deberán trabajar de manera segura alrededor de materiales peligrosos. Se brindará capacitación en el uso de Equipos de Protección Personal. Los operadores deben realizar inspecciones previas al turno y el mantenimiento necesario, incluido el engrase de componentes y la reparación de elementos desgastados. Los asientos están en una posición elevada aproximadamente a 8 pies sobre el suelo. Debe sentirse cómodo subiendo escaleras y trabajando a una altura elevada durante largas horas. Una vez que se recolecta la cantidad requerida de cargas, los operadores deben lavar las máquinas con una manguera de agua presurizada de 1.5" para descontaminar la máquina. Se requieren habilidades mecánicas. Debe sentirse cómodo trabajando de noche, trabajando en ambientes húmedos y trabajando con equipos pesados. Los trabajadores serán responsables de algunas de las reparaciones y el mantenimiento básicos de la máquina Braid. Se compensan las tareas antes y después del turno. Las operaciones de fumigación se llevarán a cabo de junio a agosto y la cosecha de agosto a noviembre. A los trabajadores se les proporcionará una camioneta pick-up para que conduzcan de la vivienda a los lugares de trabajo y de un lugar de trabajo a otro. Los trabajadores conducirán una minoría de las horas de trabajo en este contrato. (es decir, aproximadamente 2 horas al día). Al final del contrato, los conductores habrán conducido menos del 50% del total de horas de trabajo y, por lo tanto, menos del 50% del total de días de trabajo. En consecuencia, conducir no es un deber laboral principal en este orden de trabajo. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizan las otras tareas laborales cuando no conducen. Los empleados serán responsables de llenar los camiones con combustible y mantener el vehículo limpio. Los empleados deberán seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de viajes compartidos. Para conducir, el empleado debe poseer una licencia de conducir autorizada válida y debe poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. El empleado realiza el examen médico sin costo alguno para el empleado o el empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si lo hubiera). Los empleados son compensados por estas actividades. Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL) de forma voluntaria. La licencia de manejar no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un Certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL o FLCE.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requisitos del conductor: 1) Tipo de licencia de conducir requerida: Licencia Clase C de California (o equivalente de otro estado) 2) El empleador pagará todos los costos asociados para que el conductor obtenga su licencia de conducir Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el manejo de la cosechadora de uva mecánica New Holland Braud, incluida la operación en terrenos montañosos. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 50 libras con frecuencia, subir una escalera y operar de manera segura la cosechadora Braud en una variedad de terrenos, incluidas colinas con pendientes de hasta el 25%. Debe estar familiarizado con el mantenimiento básico de la máquina, incluidos los procedimientos de limpieza y engrase, los ajustes apropiados para diferentes variedades, el reemplazo de elementos desgastados, incluidas correas y varillas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 P.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mendoza Bros. Harvesting

Localización:

Santa Maria, CA 93456

Lugar de Trabajo

Dirección:

26400 Dutcher Creek Rd, Cloverdale, CA 95425

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26086-733925

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Oferta salarial en California: Trabajadores de EE. UU. $ 23 / hora / Trabajadores H-2A: $ 23 / hora

Fecha de Publicación:

4/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$23.00

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