- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 17
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Productos básicos: lechuga, apio, rábanos, calabaza
Tareas principales (se realizan la mayoría de los días de trabajo): Cultivar y cosechar lechuga principalmente a mano. Corte las cabezas de lechuga con un cuchillo, coloque la lechuga en una canasta y cargue la canasta completa en el remolque que se arrastra detrás del camión / tractor en el campo. Puede ayudar con la preparación del campo y montar en la maceta y colocar las plantas en un hoyo previamente excavado, si es necesario. Extienda plástico u otra cubierta del suelo según sea necesario. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Segar, cortar, adelgazar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palas, azadas, acarreos, actividades posteriores a la cosecha y otras tareas manuales. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Ayudar con la construcción de la granja / mantenimiento del campo. Limpiar/desinfectar las áreas de trabajo y el equipo. Los trabajadores pueden operar el equipo según sea necesario y deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos del empleador para transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse