SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Realizó una amplia gama de deberes agrícolas incluyendo la operación y el mantenimiento de la maquinaria agrícola utilizada para plantar, cultivar, cosechar, y almacenar los cultivos del grano. Cargamos y descargamos cultivos, contenedores, y materiales manualmente o con cintas transportadoras, mientras monitoreamos el equipo para detectar fallas y hacemos reparaciones menores o reportamos problemas según sea necesario. Ayudó con la siembra trabajando junto a o montando el equipo de plantación y colocando las plantas a intervalos especificados, mientras también labraba el suelo y apoyaba el cultivo general del cultivo. Trabajadores estacionales dirigidos y supervisados durante la siembra, el deshierbe, y la cosecha, e informaron el progreso del cultivo a los gerentes de la granja. Mantenga un área de trabajo limpia y segura, manipule el embalaje y el etiquetado de los productos, y registre la información de pedido y producción. Limpie contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo, utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales. Coloque o vierta productos o materiales en contenedores, utilizando herramientas y equipos manuales, o llene contenedores. Registre la información del producto, el embalaje y el pedido en formularios y registros específicos. Marque y etiquete contenedores, etiquetas de contenedores o productos, utilizando herramientas de marcado en la granja. Ocupaciones relacionadas. Agricultura con: Maíz, Maní, Soja, Batatas

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 2 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños y herramientas y equipos costosos en la granja. No pasar la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 40 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere estar sentado durante mucho tiempo. Se requiere caminar mucho. Es necesario agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Robersonville Ag

Localización:

Robersonville, NC 27871

Lugar de Trabajo

Dirección:

22331 Nc Hwy 903, Robersonville, NC 28781

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26090-741793

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

11.09 (H2A)

Fecha de Publicación:

3/31/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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