SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

28

Deberes Laborales:

D & K Harvesting da fe y confirma que a ningún trabajador se le cobrará ninguna tarifa para obtener un trabajo en la empresa. El trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola. Para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos siete horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Despanojado del maíz: Los trabajadores deben tener la capacidad de interpretar la diferencia entre plantas de semillas masculinas y femeninas. Se requiere que los trabajadores eliminen todas las borlas de las hileras femeninas de maíz a una tasa mínima de 0.10 acres por hora. Si un trabajador no despanoja a la tasa mínima de 0.10 acres por hora, disminuirá la productividad de otros trabajadores que tendrán que rendir cuentas por la negligencia de los trabajadores ineficaces. Además, un trabajador que se mueve a un ritmo de menos de 0.10 acres por hora no cumplirá con el estándar federal de salario mínimo. II Es importante arrancar las borlas de manera oportuna para evitar la producción de polen. Si se permite la producción de polen, la cosecha estará en peligro. Las borlas deben sacarse directamente de la parte superior de la planta de maíz, dejando todas las hojas con la planta. Se requiere que los trabajadores escaneen cada fila a lo alto y a lo bajo para asegurarse de que se hayan eliminado todas las borlas. En algunos campos, una máquina cortadora cortará las puntas de las borlas de las plantas femeninas, seguida de una máquina extractora que atravesará y tirará del 40% al 85% de las borlas. A continuación, los despanojadores pasarán por los campos para eliminar las borlas parciales restantes que no se pierdan en la máquina. Los despanojadores deben quitar 99. 7% - 100% de las borlas en las filas femeninas para disuadir a una planta de maíz femenina de polinizarse. Lo que significa que las cuadrillas solo pueden pasar por alto tres (3) de cada mil (1,000) plantas antes de que el trabajo se considere completo. Cuando a un trabajador le faltan más de tres (3) espigas de cada mil (1000) plantas, un inspector considerará el trabajo como un fracaso, solicitando que los trabajadores vuelvan a inspeccionar el campo para confirmar la remoción de las espigas faltantes. Si el trabajador no está atento y elimina las hojas innecesariamente o no elimina por completo las borlas, el cultivo se dañará. En consecuencia, si los trabajadores no conocen las normas señaladas que se deben mantener para despanojar el maíz, el cultivo se dañará y afectará negativamente la productividad. Los trabajadores caminarán por los pasillos buscando y retirando cualquier planta que esté dañada, que parezca poco saludable o que tenga características indeseables. Actividades previas a la cosecha: Los trabajadores pueden realizar servicios de embolsado, que incluyen, entre otros, leer órdenes de trabajo, quitar envoltura retráctil, quitar etiquetas viejas, grapar a mano pestañas nuevas y limpieza general en el área de trabajo de embolsado. Los trabajadores también pueden proporcionar servicios de acondicionamiento que incluyen, entre otros, el uso de equipos de soplado de aire comprimido, el barrido de granos de equipos y pisos, la eliminación de la basura y los granos en recipientes de basura apropiados y la verificación de que cada pieza del equipo esté limpia de granos antes de pasar al acondicionamiento del próximo híbrido. Los trabajadores pueden trabajar en los servicios de empaque de semillas que incluyen, entre otros, el descascarado, la limpieza, el embolsado, el tratamiento, el conteo manual de granos, el conteo automático de granos de maíz semilla, el levantamiento, el escaneo y el ensartado de paquetes. Ayudar en la limpieza del equipo y el área de trabajo durante los cambios de código híbrido. Limpieza de la zona de césped alrededor del complejo de cosecha, así como limpieza de la zona de trabajo al final del turno. Los trabajadores pueden transportar a sus compañeros de trabajo hacia y desde la unidad de vivienda hasta los lugares de trabajo y los mandados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas/alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D & K Harvesting Inc

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

1249 S Avenue, Boone, IA 50036

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26091-746006

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$70.00 por acre limpio (a pagar a $40 por el 1er pase, $20 por el segundo pase, $10 por el 3er pase); $14.20 para trabajadores domésticos o $13.05 para trabajadores H2A por hora garantizados (mínimo 0.10 acres por hora).

Fecha de Publicación:

4/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$70.00

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