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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola: Diversificado 45-2092.00

T Bell Detasseling LLC

Conesville, IA

$15.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13197256631
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
office@tbelldetasseling.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
115
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán servicios de despanojado agrícola, que incluyen, entre otros, despanojado, despanojado, cosecha manual, azadón, desgranado manual, eliminación de plantas voluntarias de los campos de producción de maíz con semillas, limpieza de mazorcas, observación del maíz en la cinta transportadora, devolución del maíz a la descascaradora que aún tiene cáscara, desecho de subproductos, mazorcas enfermas o tipos apagados, llenado de contenedores, limpieza del área de trabajo de clasificación, llenado de contenedores, descarga de camiones, clasificación de maíz, etc. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Verduras y frutas: Los trabajadores cosecharán varios cultivos de hortalizas. Los trabajadores realizarán la limpieza del campo después de la cosecha. Los trabajadores ayudarán a preparar los campos para la temporada de siembra de la próxima temporada. Esto puede incluir la aplicación de fertilizantes líquidos. Los trabajadores mantendrán los campos durante la temporada de crecimiento como se muestra; Hacer la siembra, el riego y el replanteo y ensartado de plantas. El trabajador usará una cuerda para proporcionar soporte a las plantas de hortalizas actuales y se le mostrará cómo hacerlo, así como podar la planta de manera adecuada. Se pueden usar palos en lugar de cuerdas según la dirección del productor. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas de las plantas, ya sea a mano o con una azada, de acuerdo con las instrucciones de su supervisor. El trabajador avanzará por la fila del campo de manera ordenada recogiendo todas las verduras maduras de tamaño, forma, color y madurez correctos. El trabajador colocará, no dejará caer, el producto en el contenedor de cosecha y, cuando esté lleno, llevará el contenedor al área designada y lo cambiará por un contenedor vacío o un contenedor vacío, luego regresará a la fila y repetirá el proceso. Los trabajadores no romperán la piel de los vegetales. El trabajador no dejará caer verduras ni dañará la planta. El trabajador no dejará en la vid ni plantará ningún producto adecuado. Despanojado de maíz: DURANTE EL DESPANOJADO, NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la fila asignada de semillas de maíz y quitarán las borlas restantes de los tallos a ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el despanojado y desramado de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Pesca y deshierbe: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y las desecharán según las indicaciones. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar las semillas de maíz de camiones y remolques a mano y con un rastrillo, vigilarán las secadoras y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz rojo de la cinta de transferencia. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de semillas de maíz, que incluyen, entre otras: embolsar las borlas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja, la cocina y el campamento. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir la supervisión o dirección del trabajo de los trabajadores estacionales ocasionales. Se puede solicitar a los trabajadores con las licencias adecuadas que utilicen los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Debe tener dos meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
T Bell Detasseling LLC
Localización:
Conesville, IA 52739

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26092-751331
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/6/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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