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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Campo

AG EMPLEO LLC

Watsonville, CA

$16.90 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18312353436
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
agempleo@berry.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
142
Deberes Laborales:
Cosecha: El empleado recoge fresas en diferentes condiciones climáticas, mientras se adhiere a los estándares de calidad determinados por la Compañía, utilizando movimientos físicos del cuerpo, que incluyen recoger fruta, empujar carritos y transportar cajas de cartón (orgánicas o convencionales) que pesan hasta 10-13 libras y cajas de plástico (congelador y jugo) que pesan hasta 22 libras cuando están llenas. Se requerirá que los empleados cumplan con las responsabilidades del personal de Strawberry Ground. El empleado cosechará caminando por el surco desde la mitad de la cuadra hacia el camino donde se encuentra el remolque de cosecha. Una vez que el trabajador complete la caja completa de fresas, caminará hacia el remolque de cosecha para colocar la caja cosechada en la mesa para la inspección de calidad y tomará una caja vacía para repetir el proceso. Al cosechar jugo o congelador, el empleado deberá realizar esto manualmente o, en el caso del congelador, puede requerir el uso de una cuchilla para eliminar las bayas de la planta. Mantenimiento de Ranchos y Plantas Los trabajadores realizarán actividades generales de mantenimiento del rancho, que incluyen, entre otras: • Elimine las malezas en todo el rancho mediante el deshierbe manual, los corredores de corte y métodos similares. • Mantenga los surcos y las hileras del campo libres de malezas y escombros. • Recorte y pode las plantas según sea necesario para promover un crecimiento saludable. • Aplique insectos benéficos (Persimilis) según las indicaciones. • Recoja y deseche la basura y los escombros en las áreas de trabajo. • Rellene y nivele los agujeros de tierra y las áreas irregulares del suelo. • Mantenga las plantas asegurando hilos o soportes para permitir el crecimiento y la propagación adecuados de las plantas. • El empleador cumple con las regulaciones del Código de California en el Título 8, Sección 3456. Construcción y desmantelamiento de aros de campo Es posible que se requiera que los trabajadores construyan y desmonten las estructuras de aro de campo utilizadas en la producción de cultivos. Los deberes pueden incluir: • Retire y deseche las cubiertas de plástico. • Retire estacas, hilos, líneas de riego, postes y soportes de madera. • Preparar la tierra y los campos para la próxima temporada de crecimiento. • Ajuste las cubiertas de plástico para ventilar las plantas tirando del plástico hacia arriba o hacia abajo según sea necesario. Deberes adicionales (basados en la asignación de trabajo) Los trabajadores también pueden realizar las siguientes tareas según se les asigne: • Ayudar a los regantes con la instalación, el mantenimiento y la reparación de los sistemas de riego, incluida la reparación de las mangueras de riego dañadas. • Ayudar con la aplicación de fertilizantes. • Instalar y mantener cercas y redes de protección. (Realizado menos del 50% de las jornadas laborales) • Reemplace las estacas de soporte de madera para plantas según sea necesario. • Realizar la cosecha de los cultivos de berries cuando sea necesario. Los trabajadores deben seguir todos los requisitos de seguridad y las políticas de la empresa mientras realizan las tareas asignadas. Líder de cuadrilla/líder de equipo: responsable de ayudar al capataz a dirigir y monitorear el trabajo de otros trabajadores agrícolas en la cosecha de cultivos. Bajo la dirección del capataz, proporcionar instrucciones a otros trabajadores con respecto a las actividades de la cosecha. Registre información sobre los cultivos, como la calidad y la cantidad, y ayude a monitorear los objetivos de rendimiento para el producto asignado. Bajo la dirección del capataz, supervise la producción de la cuadrilla, la seguridad de los empleados y de los alimentos, la retención de los empleados y las tareas administrativas, como el registro del rendimiento y la calidad de la cosecha; Establece y sigue un sistema de revisión de empaques que garantiza que el producto cosechado cumpla con los estándares de calidad y apariencia de la empresa y asigna calcomanías de identificación a cada cosechadora respectiva y garantiza que todas las cajas se rastreen con precisión. Bajo la dirección del supervisor de campo, ayuda a dirigir un equipo de cosechadoras y perforadoras de fresas para garantizar que la cosecha se realice de manera segura, compatible y eficiente. Todas las tareas se realizan bajo la dirección del capataz: • Asegura que los cosechadores estén recolectando fruta en cantidad y calidad según los estándares de Driscoll's (apariencia y peso). • Capacita a los cosechadores sobre los métodos adecuados de cosecha y empaque.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Dos meses de experiencia en la cosecha de fresas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para una madurez y madurez adecuadas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en los campos de vivienda o trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 50 grados F y más de 90 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.
Número de Horas por Semana:
39
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
AG EMPLEO LLC
Localización:
Watsonville, CA 95076

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26092-753656
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Oferta salarial en California: Trabajadores de EE. UU. $ 16.90 / hora / Trabajadores H-2A: $ 16.90 / hora
Fecha de Publicación:
4/24/2026
Oferta de tarifa por pieza
$16.90

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