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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

El Supervisor de Campo de Fresas supervisa las operaciones de campo de cosecha. Este puesto supervisa a los líderes de cuadrillas, cuadrillas de cosecha, perforadores y apiladores para garantizar que los empleados del rancho realicen sus tareas de manera eficiente y que las actividades de cosecha en el campo se lleven a cabo según lo programado. El Supervisor de Campo de Strawberry monitorea los materiales de campo y garantiza la seguridad de los empleados mientras trabajan en el campo, en alineación con la misión y los valores de la Compañía. Supervisión de la cosecha: Supervisar la cosecha diaria a través de la supervisión directa de los líderes de la tripulación, lo que garantiza prácticas de cosecha de campo seguras, eficientes y que cumplan con las normas. Garantice un entorno de trabajo de campo bien organizado, limpio y seguro que se alinee con el estándar del rancho para el mantenimiento y la limpieza. Supervisar los estándares de calidad de la cosecha, asegurándose de que las bayas cumplan con las especificaciones de tamaño, calidad y empaque para la fruta fresca del mercado. Monitoree diariamente las condiciones del cultivo y del campo e identifique los problemas (enfermedades, plagas, problemas de riego) y escale inmediatamente al productor/gerente de producción. Estime las necesidades de material de campo y coordine con los líderes de la cuadrilla y los productores. Coordinación de campo: Colabora con los líderes de la cuadrilla para mejorar el flujo de trabajo en el campo y las prácticas de cosecha. Apoye a los líderes del equipo y a los miembros del equipo abordándolos y apoyándolos con sus necesidades para facilitar las actividades de campo. Coordine el movimiento de la cuadrilla entre bloques según las instrucciones, optimizando la eficiencia de la cosecha y cumpliendo con las reglas de H2A que prohíben la reasignación no autorizada de tareas. Identificar las necesidades de capacitación y proporcionar instrucción práctica para mejorar la calidad de la cosecha y el ritmo de la cosecha. Gestión de Personas: Supervise a los líderes de la cuadrilla, las cuadrillas de cosecha, los perforadores y los apiladores para garantizar que las tareas de cosecha en el campo se realicen de manera correcta y eficiente. Promueva un ambiente positivo de trabajo en el campo resolviendo conflictos con prontitud y escalando los problemas de relaciones con los empleados cuando sea necesario para la gerencia. Hacer recomendaciones relacionadas con cuestiones de disciplina y rendimiento según la política de disciplina progresiva. Asegúrese de que todos los trabajadores entiendan sus deberes laborales en el campo, sus expectativas y sus reglas de seguridad a través de una comunicación y un refuerzo constantes. Asegúrese de que todos los empleados tengan el equipo de protección personal (EPP) y las herramientas adecuadas para el trabajo de campo y reemplace los artículos según sea necesario. Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos aplicables de seguridad agrícola, inocuidad alimentaria, mano de obra y reglamentarios (Productor, DSA, Estado, Federal, Global GAP, FSMA) Esto incluye apoyar la finalización de los informes y la documentación necesarios, verificar que los empleados hayan recibido la capacitación requerida en seguridad alimentaria y confirmar que las actividades de campo sigan los protocolos de seguridad alimentaria. Asistir a todas las capacitaciones y reuniones requeridas, y cumplir con todas las leyes laborales locales, estatales y federales, auditorías de seguridad alimentaria, políticas de la empresa y regulaciones de seguridad de los trabajadores agrícolas. Garantice el cumplimiento de las políticas de la empresa y todas las regulaciones locales, estatales y federales aplicables supervisando la finalización precisa y oportuna de la documentación relacionada con el campo requerida. Esto incluye, pero no se limita a, exenciones de comidas, reconocimientos de trabajo del 7º día, documentación de la semana laboral y formularios de tiempo libre, todos los cuales deben enviarse de inmediato a la gerencia. Ayudar con la capacitación mensual de seguridad según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones H-2A, incluidas. Deberes laborales no autorizados prohibidos Después de los períodos de descanso y comida requeridos. Mantener registros precisos del tiempo y la cosecha Reporte cualquier lesión del trabajador de inmediato y ayude con la documentación del incidente. Puede llevar a los trabajadores a citas médicas u otros mandados si es necesario. Presentación de informes: Revisar y validar los registros relacionados con las horas trabajadas, las cajas cosechadas y la asistencia. Revise los informes diarios de calidad de Driscoll's y tome medidas inmediatas para corregir las deficiencias en el campo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

12 meses de experiencia en Supervisión de Campo de fresa. Se requiere una licencia de conducir CA [WJ2.1] [AE2.2] válida y la capacidad de viajar distancias cortas durante la jornada laboral. Condiciones de trabajo: Condiciones ambientales: El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas variables con grandes fluctuaciones de temperatura (50-90 grados). Exposición a abejas, avispas, serpientes, productos químicos, pesticidas, etc. Herramientas, equipos utilizados: teléfonos celulares, tabletas, equipos y vehículos agrícolas, y dispositivos portátiles de recopilación de datos.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AG EMPLEO LLC

Localización:

Watsonville, CA 95076

Lugar de Trabajo

Dirección:

Reiter Berry Farms Mine 2087-W Beach Rd, Watsonville, CA 95076

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26092-753706

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Oferta salarial en California: Trabajadores de EE. UU. y trabajadores H-2A $ 20.85 / hora

Fecha de Publicación:

4/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$20.85

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