SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

112

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de despanojar las semillas de maíz, eliminar las plantas rebeldes, eliminar los brotes verdes, eliminar las malas hierbas y las plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz con semillas. Cosecha manual de maíz: la recolección manual de maíz, la agrupación de bolsas de cosecha, la carga de cajas de secadora, el producto cosechado se colocará en una bolsa y se llevará hasta el borde del campo, la eliminación de bolsas de borlas, bolsas de brotes o suministros usados del campo. Clasificación de paquetes de cosecha para su envío a los centros de descascarillado. Colocación del material cosechado en tinas para su selección. Cáscara / Clasificación: el maíz fluye sobre los lechos de descascarillado para eliminar la cáscara, una vez que el maíz está descascarillado, se agrega a las mesas de clasificación donde los trabajadores verifican si quedan cáscaras o imperfecciones en las mazorcas. Los trabajadores revisarán si hay maíz o mazorcas que estén dañados y retirados de la mesa. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos seis (6) horas por día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar los trabajos descritos sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará a los trabajadores por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Otros requisitos: Los trabajadores que buscan empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, fingido o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo pero que no demuestre voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para el consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar al campo. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite el consumo de tabaco, alimentos, chicles, dulces, bebidas (que no sean agua) o medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes ni uñas de más de 1/8 de pulgada. No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tira el papel higiénico usado en el inodoro cada vez que lo hagas, luego tira de la cadena. Mantenga limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador ante una sospecha razonable después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba. Los trabajadores deben tener dos (2) meses de experiencia en el despanojado de maíz. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales que establezcan una experiencia previa aceptable o una declaración notariada que describa la experiencia previa específica.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jackson Citrus, Inc.

Localización:

Labelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

Bayer Midwest Production Co., LLC. 20211-19671 Gumtown Rd., Virginia, IL 62691

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26094-757636

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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