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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: espárragos, judías verdes, guisantes, calabaza, zanahorias, batatas, calabacines. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores cargarán / descargarán verduras cosechadas u otros materiales manualmente o con equipos mecanizados como montacargas, minicargadores, cargadores frontales, cargadores aéreos y camiones de conmutación o de mano. Los trabajadores también pueden usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Tareas de montacargas de producción: el trabajador es responsable de ejecutar las básculas y transportar el producto terminado al congelador. Además, mantener todas las líneas de producción llenas de palets y embalajes. Todos los conductores deben tener una licencia de montacargas emitida por la empresa en su posesión en todo momento, y son responsables de mantener un área limpia, segura y organizada. Capacitación aplicable del departamento/área de responsabilidad que se completará y mantendrá. Los trabajadores tienen la tarea de completar los registros de producción diarios de manera completa, correcta y legible. Asegúrese de que el etiquetado y los recuentos sean correctos en las tarimas de productos terminados, y de que se utilicen las tarimas correctas para cada contrato del cliente. Distinga la diferencia entre todos los grados de palets. Tape todas las bolsas con no más de 4" colgando de cada lado con un dispensador de cinta adhesiva. Etiquete todos los contenedores de basura con etiquetas apropiadas (Residuos, Plástico, Cartón). Etiquete todos los contenedores de subproductos con pegatinas de marca de tiempo. Los conductores de montacargas deben informar todos los accidentes, incluidos los cuasi accidentes, inmediatamente al supervisor. Tareas operativas del montacargas de patio: El trabajador es responsable de descargar las cargas entrantes de productos crudos en el espacio de almacenamiento designado. Trabaje con la casa de báscula para garantizar que se almacenen y carguen los productos adecuados. Carga de productos crudos en tolvas exteriores y cintas transportadoras. Arroje los contenedores de desechos de productos y lave los contenedores para su reutilización. Mueva los remolques cargados/descargados dentro y fuera de la plataforma hidráulica. Opere montacargas, minicargadores, cargadores frontales, cargadores aéreos y camiones de conmutación. Todos los conductores deben tener una licencia de montacargas emitida por la empresa en su posesión en todo momento, y son responsables de mantener un área limpia, segura y organizada. Capacitación aplicable del departamento/área de responsabilidad que se completará y mantendrá. Los trabajadores tienen la tarea de completar los registros diarios de manera completa, correcta y legible. Los conductores deben informar todos los accidentes, incluidos los accidentes casi accidentales, inmediatamente al supervisor. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. A los trabajadores se les ofrecerán días libres alternos. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia verificable en el trabajo de campo agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de montacargas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 P.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

OPC Arbre Farms, LLC

Localización:

Walkerville, MI 49549

Lugar de Trabajo

Dirección:

6362 N 192nd Avenue, Walkerville, MI 49459

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26098-768784

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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