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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

120

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de maíz. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Pícara: El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que son de una especie diferente dejando el campo listo para el despanojado. Despanojado de maíz: El trabajador caminará por el pasillo entre las plantas en los campos de maíz, quitando las espigas que quedan después de que pasa la máquina despanojadora. Los trabajadores quitarán los picos que quedan después de que pasa la máquina despanojadora. Los trabajadores quitarán las púas y las dejarán caer en el suelo; Los trabajadores trabajarán en grupos y es posible que deban pasar por el campo varias veces hasta que el 99,5% del campo esté despanojado. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, se requiere una experiencia de un mes en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver la herramienta o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. A algunos trabajadores se les puede pedir que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo y tener al menos 1 mes de experiencia en trabajo de campo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Three G Trucking, Inc.

Localización:

Clewiston, FL 33440

Lugar de Trabajo

Dirección:

Remington Seeds, LLC - 14554 East 925 North Road, Bloomington, IL 61705

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26103-787252

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$15.00 (Salario H-2A)

Fecha de Publicación:

4/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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