SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Granja diversificada de granos, oleaginosas, floricultura y hortalizas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realice trabajos manuales para podar, plantar, desmalezar, rociar, eliminar rocas, varios procedimientos de cultivo y cosechar todos los cultivos producidos en la granja. Trabajo en invernaderos. Repare los invernaderos si es necesario. Opere varias máquinas y equipos agrícolas para llevar a cabo el trabajo del suelo, la siembra, la siembra, la fumigación, la fertilización, el deshierbe y la cosecha. Cargar, descargar y transportar los cultivos al almacén. Realizar inspecciones diarias de maquinaria y equipo. Realizar el mantenimiento de rutina, identificar problemas mecánicos con el equipo y hacer reparaciones menores en colaboración con el supervisor. Uso de equipos, monitoreo y monitoreo de granos. Realice limpieza, encerado y mantenimiento menor en maquinaria, silos de granos y otras estructuras agrícolas. Propiedad agrícola, corte y poda general, plantación de árboles, preparación del suelo para los árboles. Los enrejados funcionan para árboles y arbustos de plantación. Diversas actividades de riego. Limpiar la maleza a lo largo de las líneas de árboles y ciertos caminos utilizados en la granja a mano o con equipo. Puede ayudar con la limpieza y la ropa de cama para los animales pequeños de la granja. Reparar y mantener cercas. Reparar, mantener y posiblemente pintar las estructuras de la granja. Cosecha, limpia y replanta tulipanes. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Los trabajadores deben poder obtener la licencia de conducir dentro de los primeros 30 días. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de trabajo agrícola y operación de equipos agrícolas. El trabajo se realiza al aire libre en diferentes temperaturas y condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. El trabajo requiere tareas repetitivas como caminar, pararse, levantar objetos, agacharse, cavar, palear.2

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Brown Hill Farms

Localización:

Tunkhannock, PA 18657

Lugar de Trabajo

Dirección:

405 E. Avery Station, Tunkhannock, PA 18657

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26104-790376

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir