SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán una variedad de tareas relacionadas con las operaciones de cultivo de granos durante la temporada de crecimiento principal. Los deberes incluyen operar equipos agrícolas como tractores y cosechadoras para la preparación del campo, la siembra, la fumigación, el heno y las actividades de cosecha. Los trabajadores ayudarán a plantar y cosechar cultivos, asegurándose de que las tareas se completen dentro de los plazos estacionales críticos. Las responsabilidades también incluyen transportar grano desde los campos hasta los lugares de almacenamiento designados y conducir vehículos relacionados con la granja, incluidos semirremolques, según sea necesario para las operaciones agrícolas. Los trabajadores realizarán el mantenimiento y el servicio de rutina de los equipos y maquinaria agrícola para garantizar una operación segura y eficiente. Las tareas adicionales incluyen el mantenimiento general del taller y la conservación del equipo utilizado en las actividades agrícolas diarias. Todo el trabajo se realiza en entornos agrícolas al aire libre y puede requerir horas extendidas durante los períodos pico según las condiciones climáticas y las demandas de los cultivos. Los trabajadores deben ser capaces de operar maquinaria agrícola de manera segura y realizar tareas estándar de producción de cultivos consistentes con las operaciones agrícolas normales. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad II Nivel de ExperienciaDe conformidad con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Tony Nordin

Localización:

Devils Lake, ND 58301

Lugar de Trabajo

Dirección:

4962 89th Ave NE, Devils Lake, ND 58301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26105-795408

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $17.71 por hora.

Fecha de Publicación:

4/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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