SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

El trabajo principal en junio-octubre será la cosecha de manzanas y duraznos para el mercado y el procesamiento de frutas frescas. Los trabajadores deben ser capaces de levantar bolsas de recolección de 50 libras, así como una escalera y ser capaces de mantener una tasa de recolección de al menos 16 bolsas por hora. Los trabajadores deben ser capaces de recoger fruta libre de magulladuras y se les pueden tomar muestras al azar para examinar la calidad de su recolección. Otro trabajo primario será la propagación de árboles de vivero (brotes), la excavación, la clasificación y el agrupamiento de árboles de vivero para prepararlos para el envío. El trabajo secundario incluirá la recolección de semillas de durazno, la siembra, la capacitación, el deshierbe, la colocación o eliminación de protectores de árboles, la poda, el aclareo y otros cuidados generales asociados con los árboles frutales y podrían incluir el uso ocasional de tractores. Todo el equipo (escalera, bolsas de recolección, podadoras, etc.) se proporcionará sin costo para todos los empleados. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. con un descanso de almuerzo no remunerado de 1 hora. También habrá dos descansos pagados de 10 minutos durante el turno. Los horarios de trabajo pueden variar para trabajar en condiciones climáticas extremas u otras condiciones que puedan afectar el trabajo o que puedan estar fuera del control del empleador, como el estado del cultivo. Si el trabajo está disponible más allá de los días normales de trabajo, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales o durante el fin de semana. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del supervisor asignado cada día. Se puede solicitar a los empleados que trabajen horas extendidas diariamente dependiendo de las condiciones y la preparación de los cultivos, pero no se les exigirá que excedan las 40 horas en una semana. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Se proporcionará al trabajador una copia del acuerdo de trabajo agrícola y las reglas de trabajo que contengan todas las disposiciones requeridas por 20 CFR 655.122a en un idioma que entienda a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente a más tardar en la fecha en que comience el trabajo. En ausencia de un contrato escrito por separado celebrado entre el empleador y el trabajador, los términos requeridos de esta orden de trabajo y la solicitud certificada de certificación de empleo temporal serán el contrato de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

ACN, Inc.

Nombre de la Empresa:

Adams County Nursery Inc

Localización:

Aspers, PA 17304

Lugar de Trabajo

Dirección:

26 Nursery Rd, Aspers, PA 17304

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26105-795723

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La mano de obra doméstica garantizó un mínimo de $17.99/hr y h2a min $16.47 por hora, procesando fruta: $.96/bolsa = $18.24; semillas de durazno promedian $ 18 a $ 1.30 / bolsa; Incentivo de productividad: $ .20 / bolsa promedio de $ 20 / hora, en crecimiento $ 19.50 por hora

Fecha de Publicación:

4/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.96

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