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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De La Huerta

VanDeWalle Fruit Farm, LLC

Alton, NY

$16.50 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13155735712
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
vandewallefruitfarm@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
100
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias primas: Manzanas Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores plantarán manualmente portainjertos, cultivarán y cosecharán manzanas. Use herramientas manuales, que incluyen, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes, trasplantar, desmalezar, aclarear o podar cultivos; aplicación de plaguicidas o herbicidas; Limpieza y carga de productos cosechados. No hay deberes de embalaje involucrados. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las publicaciones de seguridad, advertencia/reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. Poda: Pode los árboles estacionalmente para promover el crecimiento óptimo del árbol y la fruta. Recoja las ramas podadas del área para desecharlas. Realice la poda y el retoño de verano cortando el crecimiento terminal y los brotes de agua del interior del árbol con una podadora manual. Adelgace los árboles del huerto para eliminar los árboles enfermos o no productivos con una motosierra. Recolección: Recoger manzanas para el mercado fresco y/o el procesamiento. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper ramas o arrancar frutas y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar causar magulladuras. Las manzanas lesionadas por magulladuras durante la recolección no excederán del 0 % (WNY) en el caso de las frescas y del 1 % (WNY) en el de la transformación. La fruta recolectada de cada trabajador será inspeccionada de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. Se indicará a los trabajadores que quiten toda la fruta del árbol en una sola recolección o que la recojan de manera puntual (recolección selectiva) de acuerdo con el tamaño y el color, dependiendo de las condiciones del cultivo y el estado de madurez. La fruta recogida en forma de gotas nunca se mezcla con la fruta del árbol. La productividad debe ser de al menos 4 silos (80 fanegas) de manzanas frescas para el mercado y/o 6 silos (120 fanegas) de fruta procesada por día. Los trabajadores que no produzcan un número suficiente de unidades de pago a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago se les pagará por hora en el AEWR por ese período de pago. Política Disciplinaria: Los trabajadores serán disciplinados a través de nuestra Política Disciplinaria Progresiva como se describe a continuación: Paso 1: Advertencia verbal documentada y asesoramiento/capacitación Paso 2: Advertencia por escrito Paso 3: Advertencia final por escrito y posible suspensión Paso 4: Recomendación para la terminación de la relación laboral Para proporcionar un cultivo seguro y saludable, los trabajadores serán capacitados en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP) del USDA. El incumplimiento de las normas GAP será motivo de despido. Se requiere que los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento, particularmente cuando cosechan cultivos a mano para el consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia previa trabajando en huertos de árboles frutales, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
VanDeWalle Fruit Farm, LLC
Localización:
Alton, NY 14413

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26105-796057
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
16.50/hr (salario H-2A)
Fecha de Publicación:
4/29/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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