SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Gulf Citrus Harvesting and Hauling Inc da fe y confirma que a ningún trabajador se le cobrará ninguna tarifa para obtener un trabajo en la empresa. El trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola. Para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos siete horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Supervisor de Primera Línea: Con el fin de cumplir con el contrato de cosecha presentado, se solicita a Gulf Citrus Harvesting and Hauling 3 Supervisores de Primera Línea que supervisarán y coordinarán a los trabajadores agrícolas que realizan el trabajo de despanojado / despanojado. Bajo la dirección de Gulf Citrus Harvesting and Hauling, el supervisor asignará tareas, coordinará y supervisará las operaciones de producción de cultivos. Enseñarán a los trabajadores técnicas como la siembra, el cultivo y la cosecha y el uso adecuado de las medidas de seguridad. Capacitarán a los trabajadores para usar de manera segura el equipo agrícola, guiarán y demostrarán modificaciones y reparaciones de equipos y maquinaria. Cumplir con los horarios de trabajo, seguir los requisitos de producción y las condiciones de los suministros. Mantendrán registros de las acciones del personal. Si bien el supervisor de primera línea no tiene la autoridad para contratar o despedir trabajadores, Gulf Citrus Harvesting and Hauling le instruirá para dar advertencias o tomar medidas disciplinarias contra los trabajadores que no sigan los procedimientos. Los supervisores de primera línea transportarán a los trabajadores desde las unidades de vivienda hasta los lugares de trabajo para hacer mandados diarios y semanales. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo pero que no demuestre voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad general. Se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan siempre las prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos para el consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar al campo. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite el consumo de tabaco, alimentos, chicles, dulces, bebidas (que no sean agua) o medicamentos mientras se trabaja en el campo. Nada de joyas. relojes. o se permiten uñas de más de 1/8 '. No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tira el papel higiénico usado en el baño al inodoro cada vez, luego tira de la cadena. Mantenga limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás. Condiciones Generales: El primer día laborable. El empleador proporcionará instrucciones específicas y/o capacitación (7 horas) de la manera adecuada para realizar la actividad del cultivo. Después del entrenamiento de un día (7 horas) y el período de aclimatación de 6 días. Se requiere que los trabajadores se desempeñen manteniendo los estándares de calidad y magulladuras requeridos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas, o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas/alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gulf Citrus Harvesting & Hauling Inc

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

82785 545 Avenue, Madison, NE 68768

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26106-802025

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario de los trabajadores H2A es de $17.05

Fecha de Publicación:

4/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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