SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajador realizará una variedad de tareas relacionadas con las operaciones de cultivo de granos durante todo el período del contrato, después de las actividades agrícolas estacionales. Durante la primavera, el trabajador ayudará con la preparación del campo y la siembra, incluido el manejo de tractores e implementos utilizados en la siembra. En el verano, el trabajador realizará tareas agrícolas generales, como ayudar con las actividades relacionadas con los cultivos, limpiar y mantener el equipo y mantener la tienda y el corral limpios y ordenados. Durante la temporada de cosecha de otoño, el trabajador asistirá con las actividades de cosecha, incluida la operación de cosechadoras y otros equipos de cosecha, el apoyo a las operaciones de manejo de granos, la realización de revisiones rutinarias del equipo y la asistencia con el mantenimiento del campo y la granja, como la limpieza de escombros y el mantenimiento de los bordes del campo. Se requerirá que el trabajador opere varios equipos agrícolas, incluidos tractores, rociadores, cosechadoras, y puede ayudar con el transporte de productos agrícolas utilizando camiones agrícolas o vehículos similares. El trabajador también realizará el mantenimiento de rutina, el lavado y la conservación del equipo, y completará las tareas generales de trabajo agrícola según se le asigne. El puesto requiere experiencia previa en el manejo de maquinaria agrícola como tractores, pulverizadores y cosechadoras, así como la capacidad de realizar el mantenimiento rutinario de los equipos. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. De conformidad con la Regla Final Provisional (IFR, por sus siglas en inglés) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

75

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Michael H Bjornstad Jr

Localización:

Cando, ND 58324

Lugar de Trabajo

Dirección:

7143 72nd St NE, Cando, ND 58324

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26107-804745

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $17.71 por hora.

Fecha de Publicación:

4/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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