SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Posición de arrastre de grano relacionada con el transporte de grano desde la granja puntual hasta el elevador. Sus deberes como conductor en este puesto son cargar grano en un camión y conducir la carga a un elevador de granos o contenedor de almacenamiento. El trabajo físico y el levantamiento de objetos pesados son aspectos importantes de esta carrera, y también debe saber cómo operar equipos agrícolas y agrícolas. Sus responsabilidades incluyen inspeccionar su camión y transportador de granos, seguir las pautas establecidas por su empleador y transferir los cultivos de granos de manera eficiente. •Exención agrícola de Dakota del Norte: Exenciones de CDL Un conductor con licencia de 15 años puede conducir un vehículo motorizado agrícola dentro de las 150 millas de la granja del conductor cuando transporta productos agrícolas o suministros agrícolas, siempre que el peso bruto no exceda las 50,000 libras. Cualquier vehículo agrícola de dos ejes, eje tándem, triple eje o camión-tractor controlado y operado por un agricultor que transporta productos agrícolas, máquinas agrícolas o suministros agrícolas hacia o desde una granja dentro de las 150 millas de la granja de la persona. Un vehículo agrícola puede remolcar un remolque, semirremolque o remolque agrícola, excepto remolques dobles y triples, o, si es menor de 18 años, un camión tractor. Cualquier vehículo agrícola operado por un agricultor puede transportar material peligroso dentro de las 150 millas de la granja sin un endoso de material peligroso en la licencia del operador. La exención agrícola se aplica a los agricultores de los estados limítrofes si existe un acuerdo de reciprocidad. Dakota del Norte tiene acuerdos de reciprocidad para CDL agrícolas con Dakota del Sur, Minnesota, Montana y Wyoming dentro de las 150 millas de la granja. Es posible aumentar el salario y/o la bonificación dependiendo de la experiencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre la vivienda en el lugar de trabajo y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o radio bidireccional para comunicaciones de emergencia y del rancho sin costo para el trabajador (excluyendo los cargos de larga distancia). El horario de trabajo esperado puede ser necesario en un turno dividido debido a la naturaleza de las funciones laborales. Las horas pueden variar según el clima, la época del año y los requisitos del trabajo. El trabajo puede ofrecerse más de las horas especificadas por día, pero solo se requiere para trabajar las horas especificadas. El trabajo se puede ofrecer 7 días a la semana, pero solo se requiere 6 días a la semana.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hofland Ranch

Localización:

Reeder, ND 58649

Lugar de Trabajo

Dirección:

1307 9th Ave NW, Reeder, ND 58649

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26107-806255

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H2-A se les pagará un salario de $17.71 por hora.

Fecha de Publicación:

4/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir