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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: abejas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): La obrera debe estar familiarizada con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, zánganos y reinas; Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superponer colmenas. Cosecha/extracción de miel. Dirige el patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y transporte las abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de las colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad. Mantenimiento general y servicio de equipos e instalaciones. Los trabajadores conducirán montacargas, si es necesario. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación de los montacargas antes de operar. Las carretillas elevadoras deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 70 libras e incluso a elevarlos a una altura de 5 pies diariamente durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 °F y 110 °F. Debe poder trabajar en humedad excesiva y calentar hasta 110 ° F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. A los trabajadores con un historial de manejo limpio que pueden obtener una licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos de la compañía. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores solo en camionetas pick-up. El empleador tiene prohibiciones estrictas sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos ni en las viviendas de los trabajadores. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas a través de las manos y las herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El solicitante debe estar disponible en el momento y lugar necesarios, y después de comenzar a trabajar debe estar disponible para trabajar durante la duración del itinerario. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. Los trabajadores deben estar disponibles en el momento y lugar que se necesite. Los solicitantes contratados después de la(s) fecha(s) de inicio, pero antes de que haya transcurrido el período de reclutamiento, deben estar disponibles y dispuestos a unirse al empleador en la ubicación del itinerario en la que se encuentra el empleador en el momento de la contratación. Una vez iniciado el trabajo, el trabajador debe permanecer con el empleador durante la duración del itinerario.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Las obreras no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicas a las picaduras de abejas, al polen, a la miel o a otros productos de la colmena. Debe poder trabajar en humedad excesiva y calentar hasta 110F.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Green Country Honey LLC

Localización:

Pryor, OK 74361

Lugar de Trabajo

Dirección:

1489 W460, Pryor, OK 74361

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26110-812792

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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