SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Manzanas, melocotones, nectarinas, uvas, cerezas, bayas y hortalizas. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpiar/desinfectar y equipar. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Debe tener suficiente destreza en las manos y los dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Los trabajadores pueden ser responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer y trapear los pisos, el equipo de limpieza y otros servicios de saneamiento agrícolas similares. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes normas de inocuidad y calidad alimentaria, procedimientos operativos y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán la fruta fresca y los productos cultivados. cosechado, empacado y enviado desde la granja. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones graves como conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que pueden obtener una licencia de conducir asegurable pueden operar vehículos de la compañía. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Los trabajadores con licencia pueden transportar a sus compañeros de trabajo entre las viviendas y los lugares de trabajo proporcionados por Crown Orchard, así como alrededor de la granja durante la jornada laboral, incluido el transporte de equipos o suministros. Esto puede implicar conducir por la vía pública para llegar a otras propiedades agrícolas. Los vehículos son multipropósito, pesan menos de 13 toneladas, solo requieren una licencia de conducir estándar y también se pueden usar fuera de la granja para mandados personales (por ejemplo, tienda de comestibles, banco). No se requiere ni se espera que los trabajadores recojan rutinariamente a otros de diferentes sitios de vivienda o ubicaciones centralizadas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requiere 2 meses de experiencia previa en operación de empaque agrícola, manejo de tareas manuales y mecanizadas. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador, aleatorias y posteriores al accidente. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Crown Orchard Company, LLC

Localización:

Covesville, VA 22931

Lugar de Trabajo

Dirección:

5861 Piedmont Apple Lane, Covesville, VA 22931

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26113-829270

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$12.77/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

5/1/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir