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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Polinización de semillas: Incluyendo embolsado de brotes, embolsado de borlas, polinización, recopilación de datos fenotípicos como, entre otros, altura de la planta, altura de la mazorca, ángulos de las hojas. La polinización manual de semillas de maíz será la tarea más grande en el vivero. Este trabajo consiste en el embolsado de brotes emergentes antes de la seda y la instalación y desmontaje de bolsas de borlas en plantas de maíz de semilla para recolectar polen. El equipo también podría realizar el desbroce, el deshierbe, la limpieza y otras tareas necesarias para apoyar la producción de semillas de maíz, el despanojado, la cosecha y la polinización. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de eliminar las plantas rebeldes, las malezas y las plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz con semillas. El trabajador, para realizar este tipo de trabajo, debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de condiciones climáticas y estar en posesión de la fuerza y resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar el trabajo descrito sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Mano de obra agrícola general: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza del campo. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para el consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar al campo. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No Se permite el consumo de tabaco, alimentos, chicles, dulces, bebidas (que no sean agua) o medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes o uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tira el papel higiénico usado en el inodoro cada vez que lo hagas, luego tira de la cadena. Mantenga limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás. Condiciones Generales: El primer día de labor, el empleador proporcionará instrucciones específicas y/o capacitación (hasta 6 horas) sobre la forma adecuada para realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones. Al comienzo del segundo día de trabajo (6 horas de trabajo completadas), se espera que los trabajadores se mantengan al día con sus compañeros de trabajo, que no afecten negativamente la productividad de los demás trabajadores y que realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de capacitación y aclimatación de un día (6 horas), los trabajadores que no cumplan con este estándar y / o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos. La tarifa a destajo se basa en el turno dividido por todos los trabajadores. La tarifa por pieza se basa en un turno completo. Los números del producto final se dividen por todos los trabajadores que trabajaron durante ese turno. Rechazos: Si el cliente rechaza un pedido, no se pagarán todas las tarifas por pieza de ese día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar una prueba de drogas y / o alcohol después del empleo a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rodriguez Citrus Harvesting, Inc. (IA #4-Syngenta-Pollen)

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

Syngenta Seeds, LLC 2349 330th Street, Slater, IA 50244

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26120-855444

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Todos los deberes laborales Trabajadores H2A $13.05; Se garantizará a todas las tareas laborales un mínimo de $13.05 para los trabajadores H-2A.

Fecha de Publicación:

5/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$85.00

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