SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Opera equipos eléctricos, maquinaria y vehículos y realiza trabajos manuales pesados en el cultivo y la cosecha de bolas y arpilleras (B&B) de material de vivero en campos, áreas de cultivo en contenedores y / o estructuras controladas ambientalmente. Prepara el campo para la siembra mediante la limpieza de los desechos, la maleza y los escombros; mezcla tierra y/o prepara medios de crecimiento; plantas plántulas, revestimientos, esquejes y/o trasplantes en contenedores o campos abiertos a mano o mediante el uso de jardineras mecánicas; poda, endereza y ata árboles y arbustos; arranca o corta y elimina las malas hierbas; opera, ajusta el stock de contenedores; uso de excavadoras mecánicas y otros equipos mecánicos; envuelve los cepellones y asegura el material de cobertura con cordel o grapas; eleva, transporta, transporta, carga material de vivero o materiales y suministros; Realiza actividades generales de trabajo y mantenimiento del vivero, incluyendo la reparación, reparación, mantenimiento o preparación de las instalaciones, equipos, edificios y viviendas del vivero. Requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en un vivero diverso de árboles y arbustos, con una amplia participación en la cosecha de ganado en bolas y arpillera. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la Compañía. Las actividades hortícolas excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas o repetitivas de manera oportuna y competente sin supervisión cerrada. Se espera que los trabajadores dominen todas las herramientas y equipos necesarios para realizar el trabajo. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo eléctrico puede incluir palas de árboles montadas en tractores y otros implementos accionados por tractores. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden operar vehículos de propósito general para transportar trabajadores, equipos y productos por la propiedad. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de un trabajador principal designado o supervisor de la Compañía. Las calificaciones adicionales incluyen la capacidad de agacharse, agacharse y estirarse repetidamente durante toda la jornada laboral; la capacidad de levantar y transportar repetidamente artículos que pesan hasta 75 libras; y la capacidad de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias; en condiciones extremas de calor y frío, y en las inclemencias del tiempo. Se brindará capacitación sobre seguridad contra el calor y pesticidas. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluyendo exigirle que abandone el campo ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo o la terminación del empleo como se describe en el Viveros Angélica, Inc. "Reglas de Trabajo y Procedimientos Disciplinarios".

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen o aprueben una prueba de drogas como parte del proceso de entrevista, pero serán completamente informado de la política. El empleador administra periódicamente un programa de pruebas de drogas aleatorias, a expensas del empleador durante todo el año. Además, el empleador tiene una política de drogas sin excepción que requiere que los empleados recién contratados tomen y aprueben un Prueba de drogas pagada por el empleador a más tardar 21 días a partir de la fecha en que comienza el trabajo. Cada nueva contratación, tanto extranjera como nacional, deben someterse a pruebas como parte de su elegibilidad para trabajar para la Compañía. Todas las pruebas se llevan a cabo de manera uniforme después de que se haya realizado una oferta de trabajo inicial. prorrogado y aceptado por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, debe dejar de trabajar de inmediato y seguir nuestro Los requisitos de la política de pruebas de excavación establecidos en nuestro manual de la empresa, que son los siguientes. El trabajador puede permanecer empleado si se inscribe y completa satisfactoriamente un programa de rehabilitación de drogas, apropiado para

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Angelica Nurseries, Inc

Nombre de la Empresa:

Angelica Nurseries, Inc

Localización:

Kennedyville, MD 21645-3631

Lugar de Trabajo

Dirección:

11129 Locust Grove Road, Kennedyville, MD 21645

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26124-863272

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $17.00 por hora.

Fecha de Publicación:

5/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir